2023年劳务员《专业管理实务》每日一练试题09月30日

2023-09-30 13:41:40 来源：吉格考试网

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2023年劳务员《专业管理实务》每日一练试题09月30日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的 8%，全部管理人员应 90%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。

答案：错

2、甲公司将木工作业分包给乙公司，此做法是否正确？

答案：错

3、徐女士的要求是合法的。

答案：对

4、计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值。

答案：错

解析：计划平均工资=计划工资总额/计划平均人数。

单选题

1、邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后，每月()将款项打人劳务分包企业所属农民工实名卡。

答案：B

解析：邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后，每月5日将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。

2、以下说法错误的是（）。

答案：D

解析：劳务人员应遵守国家有关劳动和环境保护的法律法规，有效的控制粉尘、噪声，合理处置固体废物、泥浆等对环境产生污染的和危害的物质，禁止焚烧有毒、有害物质。

3、劳动合同应在入职后()内签订。

答案：C

4、项目开工前，应当由()组织入场教育，参与施工的各分包单位的各级管理人员参加。

答案：D

多选题

1、劳务人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同，且一式三份分别由( )留存归档。

答案：ACD

2、上述合同条款的第5)条适用以下哪种情形()。

答案：ABDE

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