2025年高职单招《商贸类(中职)》每日一练试题09月26日

2025年高职单招《商贸类(中职)》每日一练试题09月26日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过高职单招每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、人力资源管理只关注员工的招聘和选拔。（ ）

答 案：错

解 析：人力资源管理包括招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等多个方面，不仅仅关注招聘和选拔。

2、供应链管理的目标在于提高服务水平和降低总的交易成本，并且寻求两个目标之间的平 衡。（ ）

答 案：对

3、在短期内，所有生产要素均不能调整。（ ）

答 案：错

单选题

1、企业的组织结构中，直线职能制的优点是（ ）

• A：分工明确，效率高
• B：灵活性强
• C：有利于培养全面管理人才
• D：决策迅速

答 案：A

解 析：直线职能制将企业管理机构和人员分为两类，一类是直线领导机构和人员，按命令统一原则对各级组织行使指挥权；另一类是职能机构和人员，按专业化原则，从事组织的各项职能管理工作。其优点是分工明确，效率高。

2、某汽车制造商给全国各地的地区销售代理商一种额外折扣，以促使它们执行销售.零配件 供应.维修和信息提供“四位一体”的功能。这种折扣策略属于（ ）

• A：现金折扣
• B：数量折扣
• C：贸易折扣
• D：促销折扣

答 案：C

解 析：

3、下列定价方法中允许将价格订在成本以下的是（ ）

• A：成本加成定价法
• B：目标收益订价法
• C：边际贡献订价法
• D：声望订价法

答 案：C

解 析：答案：C 边际贡献定价法是只要价格高于变动成本就可以销售，所以允许将价格订在成本以下，C 选项正确；成本加成定价法、目标收益定价法一般会使价格在成本之上；声望定价法与成本关系不大。

多选题

1、租金的构成要素一般有（ ）

• A：租赁物件的购置成本
• B：租赁期间的利息费用
• C：租赁项目的开支和利润
• D：承租人所需经营资金
• E：设备的预计残值

答 案：ABCE

2、服务的基本特点是（ ）

• A：无形性和标准的不确定性
• B：不可储存性
• C：可储存性
• D：所有权的非转移性
• E：所有权的可转移性

答 案：ABD

解 析：服务具有无形性，不像有形产品那样具体可见，且标准具有不确定性；不可储存性，不能像实物一样存储起来以备后用；所有权的非转移性，即服务在交易过程中不涉及所有权的转移，ABD 正确。而服务不具有可储存性和所有权的可转移性，CE 错误。

3、现代分拣系统的基本构成包括（ ）。

• A：前处理设备
• B：分拣运输机系统
• C：后处理设备
• D：给料系统
• E：控制装置及计算机管理

答 案：ABCE

主观题

1、非正式沟通：（ ）

答 案：非正式沟通是指正式途径以外的，不受组织层次结构限制的沟通方式