2025-04-30 17:10:16 来源:勒克斯教育网
2025年高职单招《商贸类(中职)》每日一练试题04月30日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过高职单招每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、.矩阵组织适用于大批量稳定生产型企业.( )
答 案:错
2、网上调研可以 24 小时全天候进行,这与受区域和时间约束的传统的市场调研方式有很大 的不同。( )
答 案:对
3、控制职能就是监督员工的工作。( )
答 案:错
解 析:控制职能包括制定标准、衡量绩效、比较分析、采取纠正措施等多方面内容,不仅仅是监督员工工作。
单选题
1、门店的营业时间应根据( )来确定。
答 案:C
解 析:门店营业时间应主要考虑顾客的需求,以方便顾客购物。
2、国际物流和国内物流受制于不同的法律体系,( )
答 案:A
3、营销学中换代新产品是指( )
答 案:D
解 析:答案:D.采用新技术、新材料对原有产品进行革新的产品。 换代新产品是指在原有产品的基础上,采用新技术、新材料等对产品进行较大革新,使产品性能有显著提高的新产品。A 选项强调的是全新研制的新产品;B 选项仿制产品不属于换代新产品;C 选项只是对现有产品的部分改进,不属于换代层面。
多选题
1、数据收集的原则有哪些( )
答 案:ABCD
解 析:数据收集要客观、科学、系统,及时获取最新的数据。
2、配送中心的基本要求有( )。
答 案:ABCE
3、现代营销观念包括的类型( )
答 案:DE
解 析:现代营销观念主要是市场营销观念和社会营销观念,DE 正确;生产观念、产品观念、推销观念属于传统观念,ABC 错误。
主观题
1、什么是管理幅度和管理层次?两者之间的关系如何?
答 案:答: 管理幅度与管理层次的概念是: 管理幅度,又称管理跨越、管理宽度,是指管理者能够有效管理的直接下属的人数。管理层次是指组织中按照统一指挥等原则划分的不同的管理等级。两者间的关系是 管理幅度的有限性导致了管理层次的产生。由此可见,管理幅度与管理层次二者有着直接关系。在组织规模已定的情况下,管理幅度与管理层次呈反比关系。
解 析:答: 管理幅度与管理层次的概念是: 管理幅度,又称管理跨越、管理宽度,是指管理者能够有效管理的直接下属的人数。管理层次是指组织中按照统一指挥等原则划分的不同的管理等级。两者间的关系是 管理幅度的有限性导致了管理层次的产生。由此可见,管理幅度与管理层次二者有着直接关系。在组织规模已定的情况下,管理幅度与管理层次呈反比关系。
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