2025年高职单招《商贸类(中职)》每日一练试题01月30日

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判断题

1、人力资源管理的最终目标是实现企业和员工的共同发展。（ ）

答 案：对

解 析：人力资源管理通过合理配置人力资源，提高员工的绩效和满意度，实现企业和员工的共同发展。

2、客户关系管理中的客户获取是指通过各种营销手段吸引新客户。（ ）

答 案：对

解 析：客户获取是客户关系管理中的重要环节，它是指通过各种营销手段吸引新客户，扩大企业的客户群体。

3、Google Analytics 只能用于网站流量分析，不能用于市场数据收集。（ ）

答 案：错

解 析：Google Analytics 可以收集网站相关的市场数据，不仅仅是流量分析。

单选题

1、下列关于可赎回债券的约定赎回价格的说法中有误的是（ ）

• A：约定赎回价格可以是发行价格
• B：约定赎回价格不能是债券面值
• C：约定赎回价格可以是某一指定价格
• D：约定赎回价格可以是与不同赎回时间对应的一组赎回 价格

答 案：B

解 析：考查赎回收益率中的赎回价格。约定赎回价格可以是债券面值。

2、在产品推销中，如何进行客户关系管理？（ ）

• A：推销成功后就不再联系客户
• B：定期回访客户，了解客户的使用情况和需求
• C：只在客户有问题时才联系客户
• D：向客户推销更多的产品

答 案：B

解 析：定期回访客户可以增强客户的满意度和忠诚度，促进长期合作。

3、将（ ）年作为脱贫攻坚作风建设年，集中力量解决突出作风问题。科学确脱贫摘 帽时间，对弄虚作假、搞数字脱贫的严肃查处。实施乡村振兴战略。

• A：2022
• B：2020
• C：2019
• D：2018

答 案：D

多选题

1、在推销演示中，以下哪些做法有助于增强说服力？（多选）

• A：使用大量的行业术语
• B：展示产品的实际应用案例
• C：详细介绍产品的次要功能
• D：突出产品的独特优势和价值

答 案：BD

2、国的迈克尔.波特提出了行业竞争的结构模型，竞争规则都寓于以下几种力量之中（ ）

• A：新竞争者的加大
• B：替代产品的威胁
• C：现有企业之间的竞争
• D：购买方的讨价还价能力和供应方的讨价还价能力

答 案：ABCD

3、以下哪些是网络商务平台上的营销活动策划要点（ ）

• A：明确目标受众
• B：制定合理的预算
• C：选择合适的促销方式
• D：确定活动时间和周期

答 案：ABCD

解 析：明确目标受众有助于针对性地制定营销策略，合理的预算控制活动成本，选择合适的促销方式能提高活动效果，确定活动时间和周期则让买家有足够的时间参与活动。

主观题

1、简述计划工作的原理有哪些?

答 案：计划工作的原理可以总结为以下几点： 1）目标设定：计划工作的首要原理是明确设定明确的目标。目标需要具体、可衡量、可达成，并与组织的愿景和战略一致。目标的设定可以提供方向和焦点，使得组织能够集中资源和努力，朝着预期的结果前进。 2）分解与规划：一旦目标设定完成，就需要将大目标分解为更小的目标和具体的任务。这样可以使得整个计划更具可操作性和可管理性。分解和规划阶段需要考虑资源的分配、时间的安排、责任的明确以及风险的评估等因素。 3）实施与监控：计划工作的实施和监控是确保计划顺利进行的关键。实施阶段需要组织和协调各项任务的执行，确保资源的有效利用和进度的控制。同时，监控阶段需要及时收集反馈信息，并与预期目标进行比较，以便及时调整计划，纠正偏差。 4）评估与反馈：计划工作的最后一步是对计划的评估和反馈。通过评估，可以确定计划的有效性和效率，并提供改进的机会。反馈机制可以帮助组织学习和改进，以便在未来的计划中更好地应对挑战和机遇。 这些原理共同构成了计划工作的基本框架，可以帮助组织有效地实施管理，提高工作效率和绩效。

解 析：计划工作的原理可以总结为以下几点： 1）目标设定：计划工作的首要原理是明确设定明确的目标。目标需要具体、可衡量、可达成，并与组织的愿景和战略一致。目标的设定可以提供方向和焦点，使得组织能够集中资源和努力，朝着预期的结果前进。 2）分解与规划：一旦目标设定完成，就需要将大目标分解为更小的目标和具体的任务。这样可以使得整个计划更具可操作性和可管理性。分解和规划阶段需要考虑资源的分配、时间的安排、责任的明确以及风险的评估等因素。 3）实施与监控：计划工作的实施和监控是确保计划顺利进行的关键。实施阶段需要组织和协调各项任务的执行，确保资源的有效利用和进度的控制。同时，监控阶段需要及时收集反馈信息，并与预期目标进行比较，以便及时调整计划，纠正偏差。 4）评估与反馈：计划工作的最后一步是对计划的评估和反馈。通过评估，可以确定计划的有效性和效率，并提供改进的机会。反馈机制可以帮助组织学习和改进，以便在未来的计划中更好地应对挑战和机遇。 这些原理共同构成了计划工作的基本框架，可以帮助组织有效地实施管理，提高工作效率和绩效。