2022-08-01 12:20:52 来源：勒克斯教育网
2022年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题08月01日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过初级经济师每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、员工入职管理，下列说法正确的是（）。
答 案：D
解 析：在试用期内，人力资源部门依据试用期工作任务和岗位说明书的要求，对新员工进行工作和业务技能的考核，符合要求的应予以留用。否则，可以以"不符合录用条件"为由，提前3日通知，解除劳动关系。在试用期内，劳动者离职不承担培训费用。
2、薪酬对员工的作用不包括（）
答 案：D
3、（）与访谈法具有极高的互补性，两者结合使用，是目前工作分析的主流方法。
答 案：D
解 析：问卷调查法与访谈法具有极高的互补性，两者结合使用，是目前工作分析的主流方法。
4、事业单位竞聘上岗需要履行的程序不包括（）。
答 案：D
解 析：事业单位内部产生岗位人选。需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：①制定竞聘上岗方案；②在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；③审查竞聘人员资格条件；④考评；⑤在本单位公示拟聘人员名单；⑥办理聘任手续。
5、在绩效考核的技术中，最简单和运用最普遍的绩效评价方法是（ ）。
答 案：A
解 析：图尺度评价法是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法。图尺度评价法首先给出不同的等级并加以明确的定义和描述，然后由考核者针对每一个绩效指标、管理要项和标准，按照给定的等级进行评估，最后再给出总的评价。
多选题
1、在实施招募活动的过程中，招募者需要特别注意的有（ ）。
答 案：CE
解 析：在招募阶段，招募者需要特别注意以下两点：首先，要热情和礼貌。其次，要提供充分的、真实的信息。
2、智力是一般的心理能力，是个体从事心智活动的要素，包括言语能力、数学能力、推理能力和（）
答 案：ABC
解 析：本题考查智力的要素。智力是一般的心理能力，是个体从事心智活动的要素，包括言语能力、数学能力、推理能力、演绎能力、关系类比能力、记忆能力、空间认知能力和知觉能力等多方面的能力。选项DE属于躯体能力
3、工作分析方法中的观察法适用于（ ）。
答 案：AC
解 析：本题考查观察法。观察法适用于工作简单、标准化、重复性的操作类工作或者基层文员的工作。AC说法正确，BDE说法均不符合题意。
4、关于能力的说法，正确的是（）。
答 案：ACDE
解 析：不同性质的工作对不同智力维度的要求不同。例如，组织领导需要有较强的言语能力，会计要有很好的数学能力，市场调研员则需要有出色的推理能力。一般来说，越是处于组织中高层次的职位，越需要具备高的智力水平。
5、关于被说服者的因素的说法，错误的有（）。
答 案：DE
解 析：智商与说服关系不大，只是在论点很难时，智商才起作用。选项D错误。过多的预先说服会使被说服者产生免疫力，从而使态度改变困难。选项E错误。
2022年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题08月08日 08-08 2022年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题10月08日 10-08 2022年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题08月27日 08-27 2022年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题08月28日 08-28 2022年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题08月29日 08-29 2022年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题08月30日 08-30 2022年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题08月31日 08-31 2022年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题08月22日 08-22
