2025-08-24 15:00:37 来源:勒克斯教育网
2025年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题08月24日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过初级经济师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、G公司的基本工资应采取()。
答 案:C
解 析:本题考查基本薪酬。能力薪酬是企业根据员工所具备能力的有效性及能力水平的高低来确定员工的基本薪酬,主要适用于“白领员工”。G公司中的高素质研发人员和销售人员属于“白领员工”,因此他们的基本工资应当采取能力工资制。
2、()以间接的方式潜在地影响人格的形成,是人格赖以生成的物质基础。
答 案:A
解 析:遗传并不直接决定人的人格,而是以间接的方式潜在地影响人格的形成,是人格赖以生成的物质基础。
3、()是指用人单位为了防止劳动过程中的安全事故,采取各种措施来保障劳动者的生命安全和健康。
答 案:B
解 析:本题考查劳动保护的概念。 劳动保护是指用人单位为了防止劳动过程中的安全事故,采取各种措施来保障劳动者的生命安全和健康。劳动保护是基于劳动关系而产生的保护关系。
4、()是国际公认的制定时间标准的先进技术
答 案:C
解 析:本题考查工作研究。预定动作时间标准法不需要用秒表进行直接时间测定,而是根据作业中包含的动作及事先确定的各动作的预定时间值计算该作业的正常时间,是国际公认的制定时间标准的先进技术。故本题选C选项。
5、传染病病原携带者禁止从事的工作不包括()。
答 案:C
解 析:本题考查传染病病原携带者的相关内容。 根据《食品卫生法》《公共场所卫生管理条例》《化妆品卫生监督管理条例》等法律、法规规定,传染病病原携带者禁止从事的易使传染病扩散的工作主要有以下几类: (1)食品生产经营中从事接触直接入口食品的工作。 (2)饮用水的生产管理、供应等工作。 (3)在公共场所从事直接为顾客服务的工作。 (4)托幼机构的保育、教育等工作。 (5)美容、整容等工作。 (6)直接从事化妆品生产的工作。 (7)其他与人群接触密切的工作。
多选题
1、公司减轻员工的压力可采用的措施包括()。
答 案:ABC
解 析:本题考查员工减压的措施。员工减压的措施包括以下几个方面:(1)改善组织的工作环境和条件,减轻或消除恶劣的工作条件给员工带来的压力。(2)从企业文化氛围上帮助员工提高心理保健能力,学会缓解压力,自我放松。(3)在组织制度、程序上帮助减轻员工压力,加强过程管理。
2、关于职工教育培训经费,说法正确的有()。
答 案:ABCD
解 析:本题考查企业职工培训。企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育,所需费用应由个人承担,不能挤占企业的职工教育培训经费。
3、登记失业人员出现下列情形之一的,由公共就业服务机构注销其失业登记( )。
答 案:ABCD
解 析:本题考查失业登记注销。登记失业人员出现下列情形之一的,由公共就业服务机构注销其失业登记:被用人单位录用的,从事个体经营或创办企业,并领取工商营业执照的;已从事有稳定收入的劳动,并且月收入不低于当地最低工资标准的;已享受基本养老保险待遇的;终止就业要求或拒绝接受公共就业服务的;连续6个月未与公共就业服务机构联系的,由公共就业服务机构注销其失业登记。ABCD说法正确,E说法存在错误。
4、下列各项属于工作描述基本内容的有()。
答 案:ACDE
5、以工作为基础的系统性的工作分析方法包括()。
答 案:BDE
解 析:以工作为基础的系统性工作分析方法包括:1.管理职位描述问卷法;2. 关键事件法;3. 功能性工作分析方法; 4. 工作任务清单分析法。
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