2025-08-23 14:11:10 来源:勒克斯教育网
2025年初级经济师《初级工商管理》每日一练试题08月23日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过初级经济师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、某公司将求职者安排在一个特定的工作环境中,要求求职者处理各种可能出现的问题,考查其公文处理、沟通和解决问题的能力。该公司采取的测验方法是()
答 案:D
解 析:情景模拟考试是指根据求职者可能进入的职位,编制一套与该职位实际工作相似的测试项目,将求职者安排在模拟的、逼真的工作环境中,要求求职者处理可能出现的各种问题,用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的一系列方法。情景模拟考试主要针对的是求职者明显的行为以及实际的操作,其主要测试内容包括公文处理、角色扮演和即席发言等。
2、下列指标可用来比较不同期望报酬率各项投资的风险程度的是( )。
答 案:B
解 析:标准离差率是标准离差同期望报酬率的比值。在期望报酬率不同的情况下,标准离差率越大,风险越大;反之,标准离差率越小,风险越小。
3、主生产计划是物料需求计划(MRP)的主要输入信息,主生产计划是指()
答 案:C
解 析:物料需求计划的结构。其中主生产计划又称“产品出产计划”,故选C。
4、下某企业原料的年需求量为1200吨,单价为2000元/吨,单次订货费用为400元,每吨年保管费率为1.2 %,则该种原料的经济订货批量为( )
答 案:A
解 析:基本经济订货批量模型在上述前提假定的基础上假定:产品价格和运费不会因数量不同有折扣。经济订货批量的基本计算公式为:
式中 :C0为单次订货费 ;D 为货物的年需求量;C1 为单位货物单位时间的保管费;P 为货物单价;H 为单位保管费费率,即单位物料单位时间保管费与单位购买价格的比率。由此得出经济订货批量;
5、厂长(经理)评判意见法属于定性市场预测方法中的()。
答 案:B
解 析:集合意见法是由调查人员召集企业内、外部的相关人员,收集他们对事件的认识、资料及经验,对未来市场进行判断和预测,并加以综合分析的一种方法,常用:厂长(经理)评判意见法、销售人员意见法,故正确选项为B;德尔菲法以匿名方式通过几轮函询征求专家的意见,预测组织小组对每一轮的意见进行汇总整理后作为参考再发送给各位专家,供他们分析判断,以提出新的论证。几轮函询后,专家意见渐趋一致,最后供决策者进行决策,A选项不选;对比类推法是由预测人员把预测的市场经济现象或经济指标同其他类似的现象或指标加以对比分析来推断未来发展变化趋势的一种方法,C选项不选;主观概率法是指根据市场预测者的主观判断而确定的时间可能性的大小,反映个人对某件事的信念程度。D选项不选。
多选题
1、世界贸易组织的《与贸易有关的知识产权协议》所列举的知识产权包括()。
答 案:ABCE
解 析:本题的考点为知识产权的主要形式。其中,世界贸易组织的《与贸易有关的知识产权协议》,简称TRIPS或《知识产权协定》,所列举的范围包括:版权和相关权利、商标、地理标识、工业设计、专利、集成电路布图设计(拓扑图)和未披露信息,并对协定许可中的反竞争行为的控制做出了规定,故选ABCE。D选项,属于世界知识产权组织的界定范围,故错误。
2、企业的技术标准具体包括( )。
答 案:ABCE
解 析:技术标准包括:①产品标准;②方法标准;③基础标准;④安全与环境标准
3、与内部招聘相比,外部招聘的优点主要有()
答 案:CE
解 析:外部招聘具有如下优点。 1)能够为企业注入“新鲜血液”,有利于企业拓宽视野。外部人员较少受企业陈规旧俗的限制,能大胆地引入新的管理方法和经营理念。 2)可以拓展企业的招聘范围。外部招聘面向的受众范围广,可以使企业突破内部招聘范围的局限性,从而在更大的范围内招聘和选择员工。 3)能够使企业快速招聘到所需要的员.工。当企业出现专业技术人员和管理人员突然辞职的情况时,可以使企业在不影响现有工作的情况下快速招聘到所需员工。
4、下列产品中,生产过程属于离散型生产的有()。
答 案:AC
解 析:物料离散地按一定工艺顺序运动,在运动中不断改变形态和性能(产品大多是一堆部件组成)。
5、根据生产过程中的不同阶段分类,库存包括( )
答 案:ABDE
解 析:按库存所处的生产阶段分类。按库存所处生产阶段的不同,库存可分为原材料库存(A正确)、在制品库存(DE正确)和成品库存(B正确)。
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