2025年初级经济师《初级工商管理》每日一练试题02月23日

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单选题

1、若产品的某项质量特性超出规定的特性值要求，会使产品整体功能丧失，则该质量特性是(  )。

• A：关键质量特性
• B：重要质量特性
• C：次要质量特性
• D：一般质量特性

答 案：A

解 析：关键质量特性是指若超过规定的特征值要求，会直接影响产品安全性或使产品整体功能丧失的质量特性。

2、企业的年度利润总额包括年度营业外收支净额和年度（）。  

• A：资产处置收益
• B：公允价值变动收益
• C：营业利润
• D：投资收益

答 案：C

解 析：营业利润加上营业外收支净额构成企业的利润总额。  

3、由于国际市场汇率变动，某公司发生580万元的汇兑收益，这会影响当期的（）。  

• A：营业成本
• B：营业费用
• C：财务费用
• D：销售费用

答 案：C

解 析：财务费用：企业在生产经营过程中为筹集生产经营所需资金而发生的各项费用，包括利息支出（减利息收入）、汇兑损失（减汇兑收益）以及相关的手续费等。故选项C正确。  

4、现代企业部门划分方法中，(  )是指按照地理范围来划分管理部门。

• A：产品部门化
• B：职能部门化
• C：服务对象部门化
• D：区域部门化

答 案：D

解 析：现代企业部门的划分方法主要有三种，即职能部门化、产品部门化和区域部门化。职能部门化遵循了专业化的原则，以企业工作或任务的性质作为部门划分的基础。产品部门化是指把生产工艺不同和用户特点不同的产品都集中在同一生产或销售部门管理。区域部门化是指按照地理范围来划分管理部门。

5、下列新产品开发方式中，要求企业产品有广阔市场的是(  )。

• A：自行研制开发
• B：引进开发
• C：委托开发
• D：合作开发

答 案：B

解 析：引进开发是指企业通过技术合作、技术转移、购买技术专利等引进国内外先进成熟的应用技术和制造技术，并以此来实现新产品开发的技术开发方式。但开发后的新产品将面临较为激烈的市场竞争，因此，适用于产品有广阔市场的企业。

多选题

1、在该螺线的生产过程中，影响工序质量的因素可能是（ ）。  

• A：人
• B：方法
• C：价格
• D：机器

答 案：ABD

解 析：影响工序质量的因素包括人、机器、原料、方法、测量和环境。. 背景材料

2、企业质量管理活动中的质量检验工作包括（）。  

• A：修订质量标准
• B：判定工序质量状态
• C：反馈质量信息
• D：提供质量改进建议
• E：了解产品缺陷的严重程度

答 案：BCDE

解 析：质量检验有5项基本任务。（1）鉴别产品（或零部件、外购物料等）的质量水平，确定其符合程度或能否接收。（2）判断工序质量状态，为工序能力控制提供依据。（3）了解产品质量的等级或缺陷的严重程度。（4）改善检测手段，提高检测作业发现质量缺陷的能力和有效性。（5）反馈质量信息，报告质量状况与趋势，提供质量改进的建议。

3、全数检验的局限性表现为（ ）。  

• A：检验工作量大，周期长，成本高，占用的检验人员和设备较多
• B：对批量大，但出现不合格品无严重后果的产品批，在经济上得不偿失
• C：由于受检个体太多，往往导致每个受检个体检验标准降低，或检验项目减少，由于错验和漏检的客观存在，全数检验的结果并不一定可靠
• D：在判断为合格的总体中，会混杂一些不合格品
• E：不能使用于破坏性或检验费用昂贵的检验项目

答 案：ABCE

解 析：全数检验的局限性包括：①检验工作量大、周期长、成本高、占用人员和设备较多；②受检个体多，受检个体检验标准低或检验项目减少，检验结果不一定可靠；③不能用于破坏性的或检验费用昂贵的检验项目；④对批量大，但出现不合格品无严重后果的产品批，在经济上得不偿失。  

4、企业对于员工绩效考核的项目主要包括（）

• A：工作目标
• B：工作业绩
• C：工作职能
• D：工作能力
• E：工作态度

答 案：BDE

解 析：当前，企业对员工的绩效考核主要包括工作业绩、工作能力和工作态度三个考核项目。

5、下列属于企业不得解除劳动合同的情形有（ ）。  

• A：女职工在孕期、产期、哺乳期
• B：患病或者非因工负伤
• C：在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足5年的
• D：在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
• E：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查

答 案：ADE

解 析：企业不得解除劳动合同的情形包括：①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；③患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；④女职工在孕期、产期、哺乳期的；⑤在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；⑥法律、行政法规规定的其他情形。