2025年薪税师《理论知识》每日一练试题11月24日

2025-11-24 12:56:41 来源:勒克斯教育网

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2025年薪税师《理论知识》每日一练试题11月24日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?()

  • A:定位于选拔人才
  • B:定位于发掘潜力、完善自身
  • C:定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
  • D:上述都符合

答 案:D

2、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是()。

  • A:以现金出资方式取得的股权,按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
  • B:以非货币性资产出资方式取得的股权,按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
  • C:通过无偿让渡方式取得的股权,按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
  • D:被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本,个人股东已依法缴纳个人所得税的,以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值

答 案:C

3、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()

  • A:参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
  • B:参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险
  • C:不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
  • D:以上都错误

答 案:D

4、全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则()。

  • A:逐步建设
  • B:统一建设
  • C:分别建设
  • D:共同建设

答 案:D

5、国际人力资源管理的特点不包括( )。

  • A:人力资源计划的特点
  • B:员工培训的特点
  • C:绩效管理的特点
  • D:人力资源开发的 特点

答 案:D

解 析:国际人力资源管理的特点包括:①人力资源计划的特点;②人员任用的特点;③员工培训的特点;④绩效管理的特点;⑤薪酬体系的特点。

6、按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。

  • A:千分之一
  • B:千分之二
  • C:万分之五
  • D:千分之五

答 案:D

7、()是指对如何支付报酬的策略选择。

  • A:薪酬支付的基础
  • B:薪酬支付的对象
  • C:薪酬支付的结构
  • D:薪酬支付的方式

答 案:D

8、下列各项申,不属于小企业货币性项目的是()。

  • A:应收账款
  • B:短期借款
  • C:其他应付款
  • D:长期股权投资

答 案:D

解 析:《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括,库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等;货币性负债包括:短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目,是指货币性项目以外的项目。包括:存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。

多选题

1、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权(),要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

  • A:监督使用情况
  • B:查询缴费记录
  • C:查询个人权益记录
  • D:公开缴费记录

答 案:BC

2、对盈余公积进行实质性审查的程序包括()。

  • A:编制或取得盈余公积明细表,与利润分配表核对
  • B:查阅公司章程及盈余公积处理有关规定
  • C:将核对无误的盈余公积明细表与盈余公积账户、报表核对
  • D:将盈余公积明细账与会计凭证核对
  • E:核实未分配利润的真实性

答 案:ABCD

3、《社会保险法》的出台,与以前颁布实施的()一起,构成了我国人力资源社会保障法律体系完整的顶层架构。

  • A:劳动法、公务员
  • B:劳动合同法、就业促进法
  • C:劳动争议调解仲裁法
  • D:工伤保险条例、失业保险条例

答 案:ABC

4、促进残疾人就业的政策措施有()。

  • A:全面推开辅助性就业
  • B:完善法律规定,保障残疾人劳动权利
  • C:依法推进按比例就业
  • D:稳定集中就业
  • E:扶持自主创业、灵活就业

答 案:ABCDE

5、报告期末,企业应当将设定受益计划产生的职工薪酬成本确认为的组成部分有()。

  • A:服务成本
  • B:设定受益计划净负债或净资产的利息净额
  • C:重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动
  • D:管理费用

答 案:ABC

6、在财务维度,战略主题第二层次一般包括()。

  • A:创造成本优势
  • B:提高资产利用率
  • C:增加客户机会
  • D:提高客户价值

答 案:ABCD

解 析:在财务维度,战略主题一般可划分为两个层次:第一层次一般包括生产率提升和营业收入增长等;第二层次一般包括创造成本优势、提高资产利用率、增加客户机会和提高客户价值等。

7、资本公积审查内容包括()。

  • A:资本溢价
  • B:汇兑损益
  • C:接受捐赠
  • D:拨款转入
  • E:股权投资准备

答 案:ADE

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