2025年薪税师《理论知识》每日一练试题10月25日

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单选题

1、（）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。

• A：企业现状及发展目标
• B：职位评价
• C：薪酬调查
• D：工会的力量

答 案：A

2、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。

• A：材料与供应品的浪费
• B：机器与设备的浪费
• C：人力的浪费
• D：空间的浪费

答 案：C

3、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（ ）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

• A：48
• B：24
• C：12
• D：8

答 案：A

解 析：职工有下列情形之一的，视同工伤：(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

4、关于裁员中幸存者的说法，错误的是（ ）。

• A：他们往往心存感激、激情高效地去工作
• B：他们的归属感一般会下降
• C：他们可能会为未来担忧
• D：他们可能会有负罪感

答 案：A

解 析：答案为A。裁员中的幸存者一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作，另一方面可能还会有负罪感。还有，他们可能会为未来担忧，满意度和归属感一般会下降。

5、下列表述中，符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是（）。

• A：个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额
• B：个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业，应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额
• C：个人独资的投资者以企业资金为本人，家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出，依照，利息，股息，红利所得项目征收个人所得税
• D：实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后，在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分，不得在继续弥补

答 案：D

6、按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

• A：千分之一
• B：千分之二
• C：万分之五
• D：千分之五

答 案：D

7、下列各项申，不属于小企业货币性项目的是（）。

• A：应收账款
• B：短期借款
• C：其他应付款
• D：长期股权投资

答 案：D

解 析：《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括，库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等；货币性负债包括：短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目，是指货币性项目以外的项目。包括：存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。

8、按税收与价格的关系，税收可分为（）。

• A：直接税和间接税
• B：价内税和价外税
• C：从价税和从量税
• D：中央税和地方税

答 案：B

多选题

1、吸收无形资产投资时，对其审查的程序包括（）。

• A：审查无形资产账户及相关凭证
• B：向投资者函证资产的价值
• C：辨别无形资产的使用范围
• D：验算投资比例是否符合规定
• E：检查投资合同、协议，查明其真实性和所有权

答 案：ADE

2、以下关于税收的表述，正确的有（）

• A：税收是国家调节经济的一个更手段
• B：税收是人们为享受公共物品支付的价格
• C：税收体现了征纳双方平等交换关系
• D：税收是国家取得财政收入的形式

答 案：ABD

3、下列说法正确的是（）。

• A：职工薪酬包括医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
• B：职工薪酬包括工会经费和职工教育经费
• C：职工薪酬包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿
• D：职工薪酬不包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿

答 案：ABC

4、以下适用税务行政处罚简易程序的有（）。

• A：对纳税个人处以五十元以下
• B：对纳税个人处以一百元以下
• C：对纳税单位或者其他组织处以一千元以下
• D：对纳税单位或者其他组织处以二千元以下

答 案：AC

解 析： 

5、社会保险业务档案保管期限分为永久和定期两类，定期保管期限分为（）年。

• A：10年
• B：20年
• C：30年
• D：50年
• E：100年

答 案：ACDE

6、住房公积金“网上办事大厅”向专办员提供了以下哪几种单位登录方式?（）

• A：专办员密码登录
• B：数字证书登录
• C：个人登录
• D：个人公积金账号登录

答 案：AB

7、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，（）认为伤残情况发生变化的，可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定

• A：工会组织
• B：工伤职工直系亲属
• C：工伤职工所在单位
• D：劳动行政部门
• E：工伤保险经办机构

答 案：BCE

解 析：劳动能力复查；
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。根据相关法律规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定