2025-09-10 13:04:52 来源:勒克斯教育网
2025年薪税师《理论知识》每日一练试题09月10日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。
答 案:D
2、纳税评估过程中,发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的,是()处理。
答 案:D
3、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起()内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
答 案:C
4、按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。
答 案:D
5、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
答 案:A
解 析:职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
6、下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。
答 案:D
解 析:《小企业会计准则》第八十四条、八十五条,选项D属于筹资活动产生的现金流量。
7、()是指对如何支付报酬的策略选择。
答 案:D
8、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?()
答 案:D
多选题
1、战略人力资源管理的特征包括()等。
答 案:BCDE
解 析:战略人力资源管理是指为了实现组织目标所进行和采取的一系列有计划、具有战略性意义的人力资源部署和管理行为。战略人力资源管理具有5个特征:①战略性;②系统性;③一致性;④目标性;⑤灵活性。
2、残疾人辅助性就业面临的主要困难()。
答 案:ABCDE
3、运用分析方法检查应付职工薪酬总体合理性的主要内容和方法有()。
答 案:BCDE
4、我国征缴社会保险费的法定机构包括( )。
答 案:BC
解 析:本题考查从社会保险责任划分的社会保险法律关系主体。目前我国征缴社会保险费的法定机构有2个:即税务机关、社会保险经办机构。 所以BC正确;当员工权益受到侵犯时,由劳动保障行政部门责令改正,A项错误;D选项为干扰选项,教材并未涉及,错误;商业医疗保险由商业保险公司经办,多以营利为目的,企业或职工自愿参加。E项错误;
5、预算考核的原则主要包括()
答 案:ACD
6、住房公积金是一项具有专项用途的()长期住房储金。
答 案:ABD
7、依据《社会保险法》规定,用人单位应该履行哪些社会保险义务?()
答 案:ABDE