2024-01-31 12:59:54 来源：吉格考试网
2024年薪税师《理论知识》每日一练试题01月31日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、国际人力资源管理的特点不包括( )。
答 案：D
解 析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。
2、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
答 案：C
3、纳税评估过程中，发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的，是（）处理。
答 案：D
4、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）
答 案：D
5、全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。
答 案：D
6、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）
答 案：D
7、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。
答 案：C
8、下列表述中，符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是（）。
答 案：D
多选题
1、统筹地区人民政府成立的社会保险监督委员会由下列哪些人员组成?（）
答 案：ABCD
2、《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是( )。
答 案：ABD
解 析：《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或视同工伤的条件，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：①故意犯罪的；②醉酒或者吸毒的；③自残或者自杀的。
3、下列各项所得适用超额累进税率形式的有（）。
答 案：AC
4、下列哪些业务使用数字证书可以直接在网上办结?（）
答 案：ABCD
5、关于战略人力资源管理产生背景的说法，错误的是（）
答 案：BDE
解 析：B项，管理学家德文娜、冯布伦和迪奇于1984年发表的文章“人力资源管理：一种战略观”标志着战略性人力资源管理的开端，掀开了探索人力资源管理、增强企业竞争优势的途径与方法的新篇章。DE两项，战略人力资源管理是战略管理理论与人力资源管理理论共同发展的结果。战略人力资源管理理论的提出为解释人力资源管理的组织贡献提供了理论平台。
6、平衡记分卡通过（）指标体系设计来阐明和沟通企业战略，促使个人、部门和组织的行动方案达成一致和协调，以实现企业价值最大化和长期发展的目标。
答 案：ABC
7、《社会保险法》的出台，与以前颁布实施的（）一起，构成了我国人力资源社会保障法律体系完整的顶层架构。
答 案：ABC
