考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：187
试卷答案：有
试卷介绍： 2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》10月4日专为备考2023年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A3
B10
C15
D30
A“价值”一词包含3种基本含义
B实际价值是指一个事物实际具有的价值大小
C客体价值强调对象本身的属性
D价值观是一种对理想生活方式的憧憬
A态度是社会心理学中定义最多的一个概念
B弗里德曼强调态度的组成及特性，是目前公认的较好的定义
C根据弗里德曼的理论，态度包含三个组成部分，即认知成分、情感成分、行为倾向成分
D行为倾向成分是指人们对态度对象所采取的反应
A詹姆斯
B兰格
C拉扎勒斯
D汤姆金斯
A加德纳
B瑟斯顿
C斯皮尔曼
D吉尔福特
A劳务关系的主体可以是法人或其他组织，也可以是自然人
B劳务关系由劳动法调整
C劳务关系中的劳动主体自行承担劳动风险
D劳务关系中的劳动主体只获得劳务报酬，不享受社会保险待遇
E劳务关系双方存在领导与被领导关系
A所有成员参与机会均等
B决策时间得到严密的控制
C决策程序灵活
D讨论不受任何一个成员的左右
E有机会从其他人那里获得灵感，得到启发
A计件制
B管理奖励计划
C行为鼓励计划
D佣金制
E收益分享计划
A不可衡量性
B物质性
C可用性
D有限性
A特质论的贡献在于其开创了人格测量的技术和发展了因素分析等统计方法
B特质论有点类似于“贴标签”，没有深入揭示行为背后的原因和机制
C特质论提供了对个体当前人格的精确描述，这种陈述和我们的日常习惯非常接近
D特质论被认为具有整体性、先天倾向性、现象学性与存在性
E没有充分的证据借以证明特质论的主要假设，即人格特质的跨情境一致性
