2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题08月05日

2023-08-05 13:56:13 来源:吉格考试网

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2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题08月05日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。

答 案:对

2、再就业优惠证不采用实名制,可以转让。

答 案:错

3、问卷调查属于一种统计调查,它往往是由总体来推断样本的

答 案:错

单选题

1、社会保险通常分为五类,即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和( )。

  • A:产前保险
  • B:生育保险
  • C:康复保险
  • D:产后保险

答 案:B

2、职业指导的主体性原则中认为,()是职业指导过程的主体。

  • A:职业指导员
  • B:求职者
  • C:用人单位
  • D:工作人员

答 案:B

3、目前我国养老保险基金采取( )的筹集方式。

  • A:现收现付式
  • B:完全积累式
  • C:储备基金式
  • D:部分积累式

答 案:D

多选题

1、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

  • A:形成调查报告
  • B:分析调查工作
  • C:评估调查结果
  • D:应用调查结果

答 案:ACD

2、实行新的城镇职工基本医疗保险制度后,( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。

  • A:离休人员
  • B:老红军
  • C:二等乙级以上革命伤残军人
  • D:国家机关司局级以上干部

答 案:ABC

3、动态跟踪的信息处理一般包括()方式

  • A:信息系统处理
  • B:基本信息表
  • C:电子台帐记录
  • D:手工台帐记录

答 案:ACD

主观题

1、社区劳动保障工作的要素?

答 案:(1)社区劳动保障工作机构;(2)社区劳动保障工作人员;(3)社区劳动保障工作场所;(4)社区劳动保障工作经费;(5)社区劳动保障工作制度。

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