2025-11-28 14:10:17 来源:勒克斯教育网
2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题11月28日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。
答 案:错
2、调查报告是调查研究成果的集中体现,是调查研究最重要的总结。()
答 案:对
3、维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。
答 案:对
单选题
1、毛军如果办理失业登记,下列选项中不属于办理失业登记必备材料的是()。
答 案:D
2、工伤保险是指劳动者在( ),因遭受意外伤害和患职业病时,暂时或永久丧失劳动以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
答 案:B
解 析:工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
3、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确( )权利和义务的协议。
答 案:D
多选题
1、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复举报人员的,可以采取( )等制裁方式。
答 案:BD
2、确定调查方法取决于()
答 案:ABCD
3、拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()
答 案:ABCDE
主观题
1、定期报告制度的拟订?
答 案:对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容,要予以明确规定。
2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题11月28日 11-28 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题11月28日 11-28 2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月28日 09-28 2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题01月28日 01-28 2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题05月28日 05-28 2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题04月28日 04-28 2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题03月28日 03-28 2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题08月28日 08-28