2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题11月12日
2025-11-12 14:23:01 来源：勒克斯教育网
2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题11月12日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、调查报告是调查研究成果的集中体现，是调查研究最重要的总结。（）
答 案：对
2、社会保险采用的主要方式是经济手段，向劳动者提供实物帮助。
答 案：错
3、执行政策，注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。
答 案：对
单选题
1、劳动保障协理员小周参加了市里的劳动保障政策培训班，自己又买了很多相关业务书籍，加强自学。小周的行为符合劳动保障协理员职业守则中的( )。
- A：深刻领会政策，制定政策
- B：认真学习政策，掌握政策
- C：讲究文明，讲究礼貌
- D：熟背政策，讲解政策
答 案：B
2、社会保险的基本原则有与经济发展相适应、权利与义务相对应和( )。
- A：福利和预防相结合
- B：强制和补偿相结合
- C：公平和效率相结合
- D：共济和预防相结合
答 案：C
3、在国外居住的退休的人员在进行领取养老金资格人证时，因年老体弱等原因不能亲自前往使领馆办理的，可委托他人办理。连续()年委托他人代为办理的下一年原则上要自行办理一次。
- A：2
- B：3
- C：4
- D：5
答 案：B
多选题
1、拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()
- A：了解基本情况
- B：拟定初稿
- C：征求意见
- D：修改完善
- E：通过制度
答 案：ABCDE
2、实行新的城镇职工基本医疗保险制度后，( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。
- A：离休人员
- B：老红军
- C：二等乙级以上革命伤残军人
- D：国家机关司局级以上干部
答 案：ABC
3、职业培训的主要形式不包括()。
- A：就业前培训
- B：在职培训
- C：艺术培训
- D：创业培训
- E：核心能力培训
答 案：CE
主观题
1、提高就业援助服务质量和效率的主要规章制度?
答 案：有岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、失职追究制等规章制度。
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