2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题10月27日

2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题10月27日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。

答 案：对

2、规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

答 案：错

3、社会保险采用的主要方式是经济手段，向劳动者提供实物帮助。

答 案：错

单选题

1、就业是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内，从事合法社会劳动，并获得相应的()的社会经济行为。

• A：劳动报酬或经营收入
• B：劳动报酬
• C：经营收入
• D：工资收入

答 案：A

2、毛军从事个体经营后可申请享受灵活就业人员社会保险补贴，以下说法不正确的是()。

• A：因毛军从事个体经营，其享受灵活就业社保补贴的期限没有限制
• B：毛军要申请享受灵活就业社保补贴，首先应申报就业
• C：毛军要申请享受灵活就业社保补贴，本人要缴纳社会保险费
• D：相关部门对毛军享受灵活就业社保补贴的申请审核后，将补贴资金直接支付给毛军本人

答 案：A

3、劳动保障协理员要及时更新基础信息及台帐，内容主要包括下岗失业人员(主要是就业困难对象)基本信息变化情况、( )基本信息变化情况、其他失业人员增减变化情况。

• A：领取失业保险金人员
• B：享受社会保障扶持政策的对象
• C：失地农民
• D：新增城镇失业人员

答 案：D

多选题

1、实行新的城镇职工基本医疗保险制度后，( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。

• A：离休人员
• B：老红军
• C：二等乙级以上革命伤残军人
• D：国家机关司局级以上干部

答 案：ABC

2、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

• A：由劳动保障行政部门给予警告
• B：由劳动保障行政部门责令改正
• C：由劳动保障行政部门处以罚款
• D：对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

答 案：ABD

3、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

• A：由劳动行政部门责令改正
• B：由劳动行政部门处以罚款
• C：由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
• D：对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

答 案：ABD

主观题

1、创业的意义?

答 案：(1)从国家和社会的角度看①创业是经济发展的源动力;②创业可增加就业机会，缓解就业压力;③创业能加速技术创新和科技成果转化;(2)从创业者角度看①解决个人就业问题;②改善自身生活质量;③实现人生价值。