2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题10月23日
2025-10-23 14:13:56 来源：勒克斯教育网
2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题10月23日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、有工作要求，但受客观因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。
答 案：对
2、社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。
答 案：错
3、影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。
答 案：对
单选题
1、下列人员中，在城镇居民医疗保险参保范围内的是()。
- A：企业在职职工
- B：军人
- C：机关干部
- D：中小学学生
答 案：D
2、劳动保障协理员应着重对社区内的()进行分类职业指导。
- A：从业人员
- B：公务员
- C：个体经营者
- D：下岗失业人员
答 案：D
3、失业的主要类型包括摩擦性失业、结构性失业、季节性失业、( )、隐性失业、自愿失业。
- A：替代性失业
- B：间歇性失业
- C：过渡性失业
- D：周期性失业
答 案：D
多选题
1、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。
- A：由劳动行政部门责令改正
- B：由劳动行政部门处以罚款
- C：由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
- D：对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任
答 案：ABD
2、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。
- A：由劳动保障行政部门给予警告
- B：由劳动保障行政部门责令改正
- C：由劳动保障行政部门处以罚款
- D：对劳动者造成损害的，承担赔偿责任
答 案：ABD
3、管理信息系统的功能有()
- A：确定信息需要.
- B：收集处理信息
- C：促使信息得到使用
答 案：ABC
主观题
1、问卷调查法的优点?
答 案：(1)节省时间、经费和人力;(2)具有很好的匿名性;(3)所得资料便于定量处理和分析;(4)可以避免主观偏见，减少人为误差。
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