2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题10月14日
2025-10-14 14:16:35 来源：勒克斯教育网
2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题10月14日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。
答 案：对
2、凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员，实现就业的，要及时调整基础台账，同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。
答 案：对
3、按规定参加失业保险，所在单位和本人履行缴费义务已满1年的失业人员才可以享受失业保险待遇。
答 案：错
单选题
1、一个完整的统计调查工作过程大致分为统计设计、()、统计整理和统计分析四个阶段。
- A：统计归类
- B：统计审查
- C：统计调查
- D：统计对象
答 案：C
2、人际交往的基本原则真诚、互敬的原则;();自信自律的原则;信用宽容的原则。
- A：公平适度的原则
- B：公平合理的原则
- C：真诚的原则
- D：平等适度的原则
答 案：D
3、根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)文件规定，对( )补贴标准按其实际缴费额的一定比例计算，补贴数额原则上不超过其实际缴费额的2/3。
- A：灵活就业人员
- B：持《再就业优惠证》人员
- C：企业(单位)从业人员
- D：自主创业人员
答 案：A
多选题
1、设计问卷初稿的方法有()
- A：讨论法
- B：卡片法
- C：框图法
- D：对比法
答 案：BC
2、动态跟踪的信息处理一般包括()方式
- A：信息系统处理
- B：基本信息表
- C：电子台帐记录
- D：手工台帐记录
答 案：ACD
3、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。
- A：由劳动保障行政部门给予警告
- B：由劳动保障行政部门责令改正
- C：由劳动保障行政部门处以罚款
- D：对劳动者造成损害的，承担赔偿责任
答 案：ABD
主观题
1、统计调查的方式?
答 案：统计报表、普查、重点调查、抽样调查、典型调查。
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