2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月23日
2025-09-23 13:54:07 来源：勒克斯教育网
2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月23日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、执行政策，注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。
答 案：对
2、封面信是一封致被调查者的短信。（）
答 案：对
3、所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。
答 案：错
单选题
1、小王接受这家企业登记时，检查的要点是( )。
- A：税务登记副本和介绍信
- B：营业执照和税务登记副本
- C：企业劳动保障年审情况和介绍信
- D：营业执照副本年审情况和介绍信有效性
答 案：D
2、户会保险主要包括()、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等项目。
- A：人寿保险
- B：健康保险
- C：商业保险
- D：养老保险
答 案：D
3、缴费单位应当在每月( )日前，向社会保险经办机构办理缴费申报。
- A：5
- B：10
- C：15
- D：20
答 案：A
多选题
1、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()
- A：形成调查报告
- B：分析调查工作
- C：评估调查结果
- D：应用调查结果
答 案：ACD
2、拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()
- A：了解基本情况
- B：拟定初稿
- C：征求意见
- D：修改完善
- E：通过制度
答 案：ABCDE
3、问卷调查中的障碍主要分为()
- A：主观上的障碍
- B：客观上的障碍
- C：主要障碍
- D：次要障碍
答 案：AB
主观题
1、社区活动的特点?
答 案：(1)目的性;(2)感染性;(3)群众性。
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