2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题07月28日

2025-07-28 13:43:16 来源:勒克斯教育网

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2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题07月28日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、问卷调查属于一种统计调查,它往往是由总体来推断样本的

答 案:错

2、社会保险是政府行为,属于政策性保险;而商业保险是等价交换的买卖行为,具有商业性质。

答 案:对

3、就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助,提高供求双方选择的成功率,促进人力资源的合理流动和有效配置。

答 案:对

单选题

1、制定突发事件处理工作预案的内容是指结合本辖区情况提出相应的突发事件预防和处理的()。

  • A:程序和方法
  • B:纪律和方法
  • C:法律和制度
  • D:调解和制裁

答 案:A

2、下面关于编制社区劳动保障工作台账的要求,表述不正确的是( )。

  • A:台账必须反映街道、社区就业再就业的实际情况
  • B:各类台帐应当全面完整、如实地反映相关数据
  • C:各类台帐所提供的资料,应具有很强的时效性
  • D:台帐数据要准确,应能直接为国家提供决策

答 案:D

3、按功能特征考察社区分为()、综合社区、边缘型社区。

  • A:功能社区
  • B:专能社区
  • C:单一社区
  • D:商业社区

答 案:B

多选题

1、职业培训的主要形式不包括()。

  • A:就业前培训
  • B:在职培训
  • C:艺术培训
  • D:创业培训
  • E:核心能力培训

答 案:CE

2、实行新的城镇职工基本医疗保险制度后,( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。

  • A:离休人员
  • B:老红军
  • C:二等乙级以上革命伤残军人
  • D:国家机关司局级以上干部

答 案:ABC

3、征信的目的是()。

  • A:克服借贷关系中的信息不对称问题
  • B:克服买卖合同关系中的信息不对称问题
  • C:克服贷款额度不确定的问题
  • D:防范和避免借贷关系中的道德风险
  • E:调查或审查债务人的偿付能力

答 案:ADE

主观题

1、组织招聘洽谈会的程序?

答 案:(1)准备工作;(2)组织做好接待工作;(3)组织用工招聘洽谈;(4)开展职工指导和用工指导;(5)及时了解招聘洽谈结果并作相应处理;(6)及时汇总归纳,作相应统计分析。

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