2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题04月01日

2025-04-01 14:20:02 来源:吉格考试网

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2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题04月01日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。

答 案:错

2、职业介绍信息发布方式有新闻媒体或信息栏发布;网上发布;出版书籍发布;黑板报,海报以及其他书面形式发布;利用电子显示屏、电子触摸屏等工具发布。

答 案:错

3、社会保险采用的主要方式是经济手段,向劳动者提供实物帮助。

答 案:错

单选题

1、用人单位终止劳动合同的情形包括()。

  • A:劳动者开始依法享受基本医疗保险待遇的
  • B:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
  • C:开始依法为劳动者缴纳养老保险费的
  • D:开始依法为劳动者缴纳失业保险费的

答 案:B

2、在街道社区提供有针对性的劳动保障政策指导的原则包括()。

  • A:教育原则
  • B:实效原则
  • C:强制原则
  • D:政治原则

答 案:B

3、根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)文件规定,对( )补贴标准按其实际缴费额的一定比例计算,补贴数额原则上不超过其实际缴费额的2/3。

  • A:灵活就业人员
  • B:持《再就业优惠证》人员
  • C:企业(单位)从业人员
  • D:自主创业人员

答 案:A

多选题

1、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。

  • A:由劳动行政部门责令改正
  • B:由劳动行政部门处以罚款
  • C:由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
  • D:对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任

答 案:ABD

2、问卷调查中的障碍主要分为()

  • A:主观上的障碍
  • B:客观上的障碍
  • C:主要障碍
  • D:次要障碍

答 案:AB

3、确定调查方法取决于()

  • A:调查课题要求
  • B:调查目的要求
  • C:调查对象
  • D:调查范围

答 案:ABCD

主观题

1、职业介绍服务的内容?

答 案:(1)公共就业服务机构提供的职业介绍服务内容1)公共就业服务机构为劳动者提供的服务就业政策法规咨询;职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息;职业指导和职业介绍;④对就业困难人员实施就业援助;⑤办理就业登记、失业登记等事务;⑥其他公共就业服务。2)公共就业服务机构为用人单位提供的服务招聘用人指导服务;代理招聘服务;跨地区人员招聘服务;④企业人力资源管理咨询等专业性服务;⑤劳动保障事务代理服务;⑥为满足用人单位需求开发的其他就业服务项目。(2)职业中介机构提供的职业介绍服务内容为劳动者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭推荐劳动者;开展职业指导、人力资源管理咨询服务;④收集和发布职业供求信息;⑤根据国家有关规定从事互联网职业信息服务;⑥组织职业招聘洽谈会;⑦经劳动保障行政部门核准的其他服务项目。

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