2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题03月25日

2025-03-25 14:24:53 来源:勒克斯教育网

课程 题库
分享到空间 分享到新浪微博 分享到QQ 分享到微信

2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题03月25日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、职业介绍信息发布方式有新闻媒体或信息栏发布;网上发布;出版书籍发布;黑板报,海报以及其他书面形式发布;利用电子显示屏、电子触摸屏等工具发布。

答 案:错

2、劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

答 案:错

3、执行政策,注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

答 案:对

单选题

1、劳动保障协理员在为退休人员提供政策咨询遇到无法回答的问题时,属非业务范围内的问题,( )。

  • A:请退休人员自己想办法去了解
  • B:指导退休人员通过其他途径咨询
  • C:直接告诉退休人员不了解情况
  • D:向退休人员表示歉意,说明无法回答

答 案:B

2、按国家政策规定,符合享受社会保险补贴规定条件的企业(单位),按其为吸纳的国有企业下岗失业人员缴纳的()、失业保险费,由再就业资金给予社会保险补贴。

  • A:工伤保险费
  • B:生育保险费
  • C:补充医疗保险费
  • D:基本养老保险费

答 案:D

3、协理员小李在进行跟踪回访过程中,不正确的做法是( )。

  • A:对王姐本人、她的家庭和她的单位进行回访
  • B:对王姐本人和她的单位反映的情况做出对比
  • C:以王姐反映的情况为主,不需回访她的单位
  • D:王姐本人对工作条件不满意的,应做好记录

答 案:C

多选题

1、问卷调查中的障碍主要分为()

  • A:主观上的障碍
  • B:客观上的障碍
  • C:主要障碍
  • D:次要障碍

答 案:AB

2、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。

  • A:由劳动行政部门责令改正
  • B:由劳动行政部门处以罚款
  • C:由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
  • D:对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任

答 案:ABD

3、管理信息系统的功能有()

  • A:确定信息需要.
  • B:收集处理信息
  • C:促使信息得到使用

答 案:ABC

主观题

1、社区服务的基本原则?

答 案:坚持以人为本的原则;坚持社会化的原则;坚持分类指导的原则。

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!
免费章节课程
猜你喜欢
换一换
阅读更多内容,狠戳这里