2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题02月28日
2025-02-28 14:13:39 来源：勒克斯教育网
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判断题
1、再就业优惠证不采用实名制，可以转让。
答 案：错
2、影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。
答 案：对
3、职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。
答 案：对
单选题
1、就业促进法的主要内容不包括( )。
- A：加强就业服务和管理
- B：实施就业援助
- C：大力发展职业教育和开展职业培训
- D：集体合同
答 案：D
2、公共职业介绍机构要免费为()提供职业介绍和职业指导。
- A：城镇登记失业人员
- B：国有企业下岗职工
- C：城镇登记失业人员和国有企业下岗职工
答 案：C
3、()不属于制定劳动保障社会调查工作计划中调查实施阶段的工作任务。
- A：搜集调查资料
- B：整理调查资料
- C：研究调查资料
- D：组建调查队伍
答 案：D
多选题
1、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()
- A：形成调查报告
- B：分析调查工作
- C：评估调查结果
- D：应用调查结果
答 案：ACD
2、职业培训的主要形式不包括()。
- A：就业前培训
- B：在职培训
- C：艺术培训
- D：创业培训
- E：核心能力培训
答 案：CE
3、管理信息系统的功能有()
- A：确定信息需要.
- B：收集处理信息
- C：促使信息得到使用
答 案：ABC
主观题
1、信访事项的提出?
答 案：一般采用书信、电子邮件、传真等书面形式;信访人提出信访请求的，还应当载明信访人的姓名、住址和请求、事实、理由。信访人采用走访形式提出信访事项的，应当到有关机关设立或指定的接待场所提出。多人采用走访形式提出共同的信访事项的，就推出代表，代表人数不得超过5人。
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