2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题02月08日
2025-02-08 14:16:42 来源：勒克斯教育网
2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题02月08日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。
答 案：对
2、凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员，实现就业的，要及时调整基础台账，同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。
答 案：对
3、职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、公共社会道德行为规范等内容。
答 案：错
单选题
1、拟定调查提纲的过程就是将()具体化的过程。
- A：调查结果
- B：调查内容
- C：调查手段
- D：调查项目
答 案：B
2、劳动法规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同“一是()，二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。”
- A：劳动者患病或负伤，在医疗期间内的
- B：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
- C：劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
- D：女职工在怀孕期不能坚持工作的
答 案：B
3、()不属于制定劳动保障社会调查工作计划中调查实施阶段的工作任务。
- A：搜集调查资料
- B：整理调查资料
- C：研究调查资料
- D：组建调查队伍
答 案：D
多选题
1、台帐表格下方应设计填表说明，它包括()
- A：填表范围
- B：指标解释.
- C：填表方式
- D：统计指标之间的逻辑关系
答 案：ABCD
2、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。
- A：组织开展活动
- B：传媒
- C：家政服务
- D：街道社区管理服务工作
- E：商业营销网络
答 案：CE
3、设计问卷初稿的方法有()
- A：讨论法
- B：卡片法
- C：框图法
- D：对比法
答 案：BC
主观题
1、职业道德修养?
答 案：是指从业人员在道德意识、道德行为方面的自我锻炼、自我改造和自我提高，在职业实践中所形成的道德品质以及应达到的职业道德境界。
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