2024-11-07 14:07:11 来源：吉格考试网
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题11月07日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、调整内容的单一性是劳动法的特征之一。
答 案：错
2、劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。
答 案：错
3、调查报告是调查研究成果的集中体现，是调查研究最重要的总结。（）
答 案：对
单选题
1、劳动保障协理员了解到遗属津贴领取人失去领取条件时，如其()等，要及时报告社会保险经办机构，按规定停发贵属津贴。
答 案：D
2、小王等待毛某的来前，已经做了一些准备工作。除案例当中提到的准备工作外，小王还应准备的资料有( )。
答 案：A
3、在一次社区政策咨询会上，由于对咨询的问题看法不一致，劳动保障协理员小王对小李说“你说你理解的对，那你在这儿咨询吧，我走了”。说完离开现场。小王的作法违背了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。
答 案：B
多选题
1、动态跟踪的信息处理一般包括()方式
答 案：ACD
2、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。
答 案：BD
3、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。
答 案：CE
主观题
1、劳动保障监察的特征?
答 案：(1)法定性;(2)行政性;(3)专门性;(4)唯一性。
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