2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题11月19日
2023-11-19 14:12:19 来源：勒克斯教育网
2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题11月19日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员，实现就业的，要及时调整基础台账，同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。
答 案：对
2、就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助，提高供求双方选择的成功率，促进人力资源的合理流动和有效配置。
答 案：对
3、职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。
答 案：对
单选题
1、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确( )权利和义务的协议。
- A：集体
- B：用人单位
- C：劳动者
- D：双方
答 案：D
2、由于各种职业独特的( )、服务对象和方式，以及对社会所承担的职责不同，其职业道德的内容要求也有所不同。
- A：工作程序
- B：法律要求
- C：服务内容
- D：经营战略
答 案：C
3、小刘在让王军填写《招聘登记表》之前应该（）。
- A：先发布用人信息
- B：先推荐合格人员
- C：向其收取一定费用
- D：了解他本人及招待所的合法资格
答 案：D
多选题
1、进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()
- A：同方案的重复对比
- B：不同方案的多点对比
- C：不同方案的先后对比
- D：不同方案的交叉对比
答 案：ABCD
2、基本的组织结构类型有()
- A：直线型组织结构
- B：职能型组织结构
- C：直线参谋型组织结构
- D：矩阵型组织结构
答 案：AD
3、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。
- A：由劳动行政部门责令改正
- B：由劳动行政部门处以罚款
- C：由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
- D：对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任
答 案：ABD
主观题
1、按结构和填答方式划分问卷的基本类型?
答 案：(1)按结构和答题方式分为标准型问卷、自由型问卷和半自由型问卷。(2)按填答方式划分为自填问卷和访问问卷。
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