2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题10月07日

2023-10-07 14:02:21 来源:吉格考试网

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2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题10月07日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、职业道德总是同一种专门的职业紧密联系在一起,在适用范围和对象上,不是普遍的、无限的,而是特定的、有限的。

答 案:对

2、所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。

答 案:错

3、劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。

答 案:错

单选题

1、劳动保障政策法规的内容包括劳动就业和()。

  • A:社会保障
  • B:企业保障
  • C:人员保障
  • D:家庭保障

答 案:A

2、通过人际交往进行政策宣传、咨询活动的主要方法包括()。

  • A:总结报比
  • B:典型示范
  • C:走访活动
  • D:知识讲座

答 案:C

3、计发个人账户养老金时,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、()、利息等因素确定。

  • A:本人缴费年限
  • B:本人工作年限
  • C:本人退休年龄
  • D:本人视同缴费年限

答 案:C

多选题

1、台帐表格下方应设计填表说明,它包括()

  • A:填表范围
  • B:指标解释.
  • C:填表方式
  • D:统计指标之间的逻辑关系

答 案:ABCD

2、基本的组织结构类型有()

  • A:直线型组织结构
  • B:职能型组织结构
  • C:直线参谋型组织结构
  • D:矩阵型组织结构

答 案:AD

3、设计问卷初稿的方法有()

  • A:讨论法
  • B:卡片法
  • C:框图法
  • D:对比法

答 案:BC

主观题

1、退休人员尊重需求的内容?

答 案:对成就或自我价值的个人感受,也包括他人对自己的认可与尊重。

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