2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题08月29日

2023-08-29 14:04:30 来源:吉格考试网

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2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题08月29日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求,对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容,可以不进行明确规定。

答 案:错

2、凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员,实现就业的,要及时调整基础台账,同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。

答 案:对

3、职业道德总是同一种专门的职业紧密联系在一起,在适用范围和对象上,不是普遍的、无限的,而是特定的、有限的。

答 案:对

单选题

1、()的主要内容是创业意识培训和创业计划培训。

  • A:创业培训
  • B:开业培训
  • C:职业培训
  • D:继业培训

答 案:A

2、退休人员纳入社区管理后,日常文体娱乐活动的内容不包括()。

  • A:定期组织退休人员读书、看报
  • B:定期组织退休人员开展健身活动
  • C:定期组织退休人员参加文体活动
  • D:定期组织退休人员文艺汇演

答 案:D

3、王姐提出就业援助对象申请的单位应是( )。

  • A:跃进社区
  • B:樱花社区
  • C:红星社区
  • D:红旗街道

答 案:B

多选题

1、台帐表格下方应设计填表说明,它包括()

  • A:填表范围
  • B:指标解释.
  • C:填表方式
  • D:统计指标之间的逻辑关系

答 案:ABCD

2、失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容

  • A:基础信息变更情况
  • B:推荐培训记录
  • C:推荐就业记录
  • D:职业指导记录
  • E:享受政策情况
  • F:跟踪回访记录

答 案:ABCDEF

3、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是( )。

  • A:由劳动保障行政部门给予警告
  • B:由劳动保障行政部门责令改正
  • C:由劳动保障行政部门处以罚款
  • D:对劳动者造成损害的,承担赔偿责任

答 案:ABD

主观题

1、统计分析的常用方法?

答 案:(1)比较分析法;(2)结构分析法。

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