2025年劳务员《专业基础知识》每日一练试题12月03日

2025年劳务员《专业基础知识》每日一练试题12月03日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、劳动合同必须采用书面形式。

答 案：错

2、柔性防水用的是各类卷材和沥青胶结料等柔性材料。

答 案：对

3、安全带是指高处从业人员预防坠落的防护用品。

答 案：对

4、劳动力计划要编制企业按月需求的各工种总计划人数,分施工项目的月度计划使用劳动力总人数等。

答 案：对

单选题

1、单位正电荷由高电位移向低电位时电场力所作的功称为( )。

• A：电流
• B：电压
• C：电阻
• D：电功率

答 案：B

2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者( )工资后，可以解除劳动合同。

• A：一周
• B：三周
• C：三个月
• D：一个月

答 案：D

3、下列钢筋牌号，属于热轧光圆钢筋的牌号的是( )。

• A：HPB235
• B：HRB335
• C：CRB500
• D：HRB400

答 案：A

4、承担违约责任的形式有()

• A：违约金；
• B：双倍赔偿金；
• C：继续强制履约；
• D：没收抵押物；

答 案：A

多选题

1、各级人民政府信访工作机构有权受理以下信访事项（ ）。

• A：对本级、下级人民政府及其工作部门职权范围内的工作提出建设性建议
• B：信访事项的处理需要本级人民政府协调的
• C：要求改变或者撤销本级人民政府所属工作部门不适当的措施、指示和下级人民政府不适当的措施、决定
• D：要求上级人民政府及其工作部门按照信访结果处理信访事件
• E：对本级、下级信访工作机构工作人员履行职务的行为不满的

答 案：ABCE

解 析：各级人民政府信访工作机构有权受理以下信访事项：对本级、下级人民政府及其工作部门职权范围内的工作提出建设性建议；信访事项的处理需要本级人民政府协调的；要求改变或者撤销本级人民政府所属工作部门不适当的措施、指示和下级人民政府不适当的措施、决定；对本级、下级信访工作机构工作人员履行职务的行为不满的；其他需要由本级人民政府信访工作机构受理的事项。

2、A 公司有下列()情形之一的，甲可以解除劳动合同。

• A：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
• B：未及时足额支付劳动报酬的；
• C：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
• D：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

答 案：ABCD