2025年劳务员《专业基础知识》每日一练试题11月06日

2025-11-06 13:56:01 来源:勒克斯教育网

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2025年劳务员《专业基础知识》每日一练试题11月06日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、建立完善的质量保证体系是施工项目进度控制的措施之一。

答 案:错

2、申请企业隐瞒有关真实情况或者提供虚假材料申请建筑业企业资质的,资质许可机关不予许可,并给予警告,申请企业在1年内不得再次申请建筑业企业资质。

答 案:对

3、追究行政责任通常以行政处分一种方式来实施。

答 案:错

4、违章指挥、强令冒险作业,侵犯了从业人员的合法权利,是严重的违法行为,也是导致安全事故的重要因素。

答 案:对

单选题

1、县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项,应当予以登记,并区分情况,在( )日内分别按规定要求,以不同的方式处理。

  • A:30
  • B:20
  • C:15
  • D:10

答 案:C

解 析:县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项,应当予以登记,并区分情况,在15日内分别按规定要求,以不同的方式处理。

2、劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施是指( )。

  • A:劳动合同审查
  • B:劳务合同审查
  • C:劳动协议审查
  • D:劳务协议审查

答 案:A

3、信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的( )不服,可以向有关行政机关提出信访事项。

  • A:行政行为
  • B:其他行为
  • C:职务行为
  • D:职业行为

答 案:C

解 析:信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的职务行为不服,可以向有关行政机关提出信访事项。

4、下列属于施工总承包资质的是( )。

  • A:城市及道路照明工程
  • B:输变电工
  • C:消防工程
  • D:建筑工程

答 案:D

多选题

1、A 公司有下列()情形之一的,甲可以解除劳动合同。

  • A:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
  • B:未及时足额支付劳动报酬的;
  • C:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
  • D:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

答 案:ABCD

2、合同无效或被撤销的法律后果( )。

  • A:返还财产
  • B:赔偿损失
  • C:折价补偿
  • D:返还原物
  • E:恢复原状

答 案:ABC

解 析:合同无效或被撤销的法律后果为:返还财产、折价补偿、赔偿损失、收归国库所有。

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