2025年劳务员《专业基础知识》每日一练试题09月04日

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判断题

1、从事可能飞溅渣屑的机械设备作业，操作人员必须戴防护眼镜。

答 案：对

2、劳动力计划要编制企业按月需求的各工种总计划人数,分施工项目的月度计划使用劳动力总人数等。

答 案：对

3、在流入地，流动人口享有子女平等接受高等教育的权利。  

答 案：错

解 析：流动人口享有子女平等接受义务教育的权利。

4、安全带是指高处从业人员预防坠落的防护用品。

答 案：对

单选题

1、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者( )工资后，可以解除劳动合同。

• A：一周
• B：三周
• C：三个月
• D：一个月

答 案：D

2、目前，我国正大力推广墙体材料改革，禁止使用( )。

• A：粘土砖
• B：粘土实心砖
• C：混凝土空心砖
• D：烧结页岩砖

答 案：B

3、下列关于班前安全活动叙述错误的是( )。

• A：前一周安全生产工作小结，包括施工作业中存在的安全问题和应吸取的教训
• B：当天工作任务及安全生产要求，针对当天的作业内容和环节、危险部位和危险因素、作业环境和气候情况提出安全生产要求
• C：班前的安全教育，包括项目和班组的安全生产动态、国家和地方的安全生产形势、近期安全生产事件及事故案例教育
• D：岗前安全隐患检查及整改，具体检查机械、电气设备、防护设施、个人安全防护用品、从业人员的安全状态

答 案：A

4、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从( )按月支付生活护理费。

• A：工伤保险基金
• B：员工自行
• C：总承包公司
• D：所在单位

答 案：A

多选题

1、下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的闯题是( )

• A：A 培训师资;
• B：培训教材;
• C：培训方法;
• D：培训场地;
• E：培训资金;

答 案：ABDE

解 析：落实劳务培训师资、教材、场地、资金。

2、人力资源规划的内容包括（ ）。

• A：人员规划
• B：制度规划
• C：战略规划
• D：技术规划
• E：费用规划

答 案：ABCE

解 析：人力资源规划的内容包括：战略规划、组织规划、制度规划、人员规划、费用规划。