2025-08-19 13:56:37 来源:勒克斯教育网
2025年劳务员《专业管理实务》每日一练试题08月19日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、丙是否可以用同事的证言来证明劳动关系?
答 案:对
2、甲公司将木工作业分包给乙公司,此做法是否正确?
答 案:错
3、徐女士的要求是合法的。
答 案:对
4、分包队伍应将工资发给劳务工本人,严禁使用和将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。
答 案:对
单选题
1、某工程承包作业5000m2,计划每平方米单位用工5个工日,每个工日单价40元,计划工期为306天,计划劳动生产率指数为120%。计划用工为()工日。(保留整数)
答 案:D
2、比较类推法也称为()法?
答 案:C
3、邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后,每月()将款项打人劳务分包企业所属农民工实名卡。
答 案:B
解 析:邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后,每月5日将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。
4、根据有关规定,劳动合同中应当明确()至少向农民工支付一次工资。
答 案:A
多选题
1、丙所在公司对丙应该承担什么样的工伤责任?
答 案:ABCD
2、技术测定法包括哪些?()。
答 案:ACDE