2025年劳务员《专业基础知识》每日一练试题07月06日

2025-07-06 13:40:04 来源:勒克斯教育网

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2025年劳务员《专业基础知识》每日一练试题07月06日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、根据施工现场可能发生的职业病危害事故,对全体劳动者进行有针对性的应急救援培训,使劳动者掌握自救应急处理能力。

答 案:对

2、违章指挥、强令冒险作业,侵犯了从业人员的合法权利,是严重的违法行为,也是导致安全事故的重要因素。

答 案:对

3、建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和施工劳务三个序列。

答 案:对

4、使用有毒化学物品时,劳动者应正确使用施工工具,在作业点下风向施工。

答 案:错

单选题

1、总包负责招标的分包单位在接到总包项目经理部下发的招标图纸或正式图纸后( )内必须将所有图纸问题提交总包技术部门。

  • A:3 天
  • B:5 天
  • C:7 天
  • D:10 天

答 案:C

2、信访人对复核意见不服,仍然以同一事实和理由提出投诉请求的,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关( )。

  • A:不再受理
  • B:不再复核
  • C:不予登记
  • D:不再答复

答 案:A

解 析:信访人对复核意见不服,仍然以同一事实和理由提出投诉请求的,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关不再受理。

3、施工项目控制的任务是进行以项目进度控制、质量控制、( )和安全控制为主要内容的四大目标控制。

  • A:计划控制
  • B:成本控制
  • C:施工控制
  • D:人员控制

答 案:B

4、上述案例对于人力资源开发及管理的知识不涉及()。

  • A:基本原理;
  • B:培训;
  • C:动态管理;
  • D:绩效;

答 案:B

多选题

1、甲与有关单位发生争议,甲想利用法律手段保护自己的权利,请问下列说法正确的是?( )。

  • A:甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议,不属于劳动争议
  • B:甲与单位就工资支付问题发生争议,甲可以直接向人民法院提起诉讼
  • C:甲与单位发生的劳动争议,必须先经劳动争议调解委员会调解
  • D:甲与单位发生的劳动争议,必须先经仲裁,对裁决不服的,可以向法院提起诉讼
  • E:甲与单位发生劳动争议,可以先行与用人单位进行协商

答 案:ADE

解 析:当事人对可诉的仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。

2、工程量清单是工程量清单计价的基础,应作为编制招标控制价、投标报价、支付工程款、办理竣工结 算以及( )等的依据之一。

  • A:工程定额
  • B:工程索赔
  • C:计算定额
  • D:计算工程量
  • E:调整合同价款

答 案:BDE

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