2025年劳务员《专业基础知识》每日一练试题07月05日

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判断题

1、建筑产品的特点必然带来了施工生产的流动性、一次性、长期性、多变性等，这些特性又必然导致安全生产的复杂性。

答 案：对

2、施工总承包、专业承包、施工劳务各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。

答 案：错

3、劳动定额是在正常的施工（生产）技术组织条件下，为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必须的劳动消耗量的标准。

答 案：对

解 析：劳动定额是在正常的施工（生产）技术组织条件下，为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必须的劳动消耗量的标准。

4、在诉讼时效的最后六个月内，因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效终止。

答 案：对

解 析：在诉讼时效的最后6个月内，因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效终止。

单选题

1、下列属于建筑安全生产行政法规的是( )。

• A：《建设工程安全生产管理条例》
• B：《安全生产法》
• C：《建筑法》
• D：《劳动法》

答 案：A

2、( )应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。

• A：对象是施工项目；
• B：主体是建设单位；
• C：内容是按阶段变化的；
• D：要求强化组织协调工作；

答 案：B

解 析：施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。

3、安全带按照使用方式分为围杆安全带、( )和攀登安全带三类。

• A：悬挂安全带
• B：单索安全带
• C：双索安全带
• D：多索安全带

答 案：A

4、分包单位必须在现场设一名技术负责人,专业技术人员应不少于( )名。

• A：1
• B：2
• C：3
• D：4

答 案：C

多选题

1、上述案例体现了人力资源规划的()

• A：战略规划；
• B：组织规划；
• C：制度规划；
• D：人员规划；
• E：费用规划。；

答 案：ABCDE

2、合同双方因合同发生争议，可以采取的解决途径有()

• A：协商解决；
• B：和解、调解；
• C：仲裁；
• D：起诉；

答 案：ABCD