2025年劳务员《专业基础知识》每日一练试题05月20日

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判断题

1、生产经营单位必须对安全设备进行定期维护、保养，并经常检测，保证正常运转。

答 案：错

2、使用有毒化学物品时，劳动者应正确使用施工工具，在作业点下风向施工。

答 案：错

3、企业以欺骗、贿赂等不正当手段取得建筑业企业资质的，由原资质许可机关予以撤销。

答 案：对

4、施工生产活动的最终物质成果是建筑产品。

答 案：对

单选题

1、在我国，施工总承包资质分为（）个类别

• A：12个
• B：36个
• C：60个
• D：13个

答 案：A

解 析：施工总承包资质分为12个资质类别,专业承包资质分为60个类别,劳务分包资质分为13个类别。

2、( )应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。

• A：对象是施工项目；
• B：主体是建设单位；
• C：内容是按阶段变化的；
• D：要求强化组织协调工作；

答 案：B

解 析：施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。

3、下列关于基坑施工的说法错误的是( )。

• A：施工人员开挖前必须做好降（排）水工作，挖土应从上而下逐层挖掘，严禁掏挖
• B：施工人员开挖前必须做好降（排）水工作，挖土应从下而上挖掘
• C：坑（槽）沟边1m以内不准堆土、堆料，不准停放机械
• D：坑（槽）沟边1m以外堆土，高度不超过1.5m

答 案：B

4、劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施是指( )。

• A：劳动合同审查
• B：劳务合同审查
• C：劳动协议审查
• D：劳务协议审查

答 案：A

多选题

1、甲与有关单位发生争议，甲想利用法律手段保护自己的权利，请问下列说法正确的是？（ ）。

• A：甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议，不属于劳动争议
• B：甲与单位就工资支付问题发生争议，甲可以直接向人民法院提起诉讼
• C：甲与单位发生的劳动争议，必须先经劳动争议调解委员会调解
• D：甲与单位发生的劳动争议，必须先经仲裁，对裁决不服的，可以向法院提起诉讼
• E：甲与单位发生劳动争议，可以先行与用人单位进行协商

答 案：ADE

解 析：当事人对可诉的仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。

2、甲乙丙和 A 公司发生劳动争议，解决方式有()

• A：协商；
• B：调解；
• C：仲裁；
• D：诉讼；

答 案：ABCD