2025-03-16 14:10:57 来源:勒克斯教育网
2025年劳务员《专业基础知识》每日一练试题03月16日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、劳动纠纷案件仲裁后一方不服的,不可以向法院提出诉讼。
答 案:错
答 案:对
3、建筑业劳动合同劳动合同的解除和终止中明确:解除、终止劳动合同时,双方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。
答 案:错
4、建筑工程法律体系的纵向结构分为四个层次。
答 案:错
单选题
1、关于劳动者资格合法的条件,下列说法错误的是( )。
答 案:B
解 析:劳动者应年满18周岁;劳动者未与其他人建立劳动关系。
2、基坑挖完后应进行( )。
答 案:D
3、下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有( )。
答 案:B
解 析:诉讼时效的法律依据有:债务人可以拒绝履行债务;法院不再对债务人采取强制措施。
4、下列是工伤的为( )。
答 案:D
多选题
1、建筑设备及线路管道绝大部分依附于建筑物上,其形式有有( )。
答 案:CD
2、钢结构工程三级企业可承担( )。
答 案:ABCD
解 析:钢结构三级企业可承担下列钢结构工程的施工:1)钢结构高度 60m 及以下;2)钢结构单跨跨度 30m 及以下;3)网壳、网架结构短边边跨跨度 35m 及以下;4)单体钢结构工程钢结构总重量 3000t 及以下;5)单体建筑面积 15000m2 及以下。