2024年劳务员《专业管理实务》每日一练试题12月31日
2024-12-31 14:05:31 来源：勒克斯教育网
2024年劳务员《专业管理实务》每日一练试题12月31日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。
答 案：错
解 析：专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工，也可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。
2、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )
答 案：对
3、劳动定额是指在正常的施工生产)技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。
答 案：对
4、贾某要求赔偿双倍工资的做法是正确的。
答 案：对
单选题
1、比较类推法也称为()法？
- A：比例数示法
- B：坐标图示法
- C：典型定额法
- D：技术测定法
答 案：C
2、建筑业企业资质需要国务院住房城乡建设主管部门审查后应公示审查意见，公示时间为()个工作日。
- A：5
- B：7
- C：10
- D：15
答 案：C
3、劳动合同应在入职后()内签订。
- A：15 天
- B：20 天
- C：一个月
- D：三个月
答 案：C
4、每个注册劳务分包的企业除了项目负责人和专职安全员必须具有安全资格证书以外，( )也必须具有安全资格证书。
- A：法人代表
- B：工程部经理
- C：项目技术负责人
- D：劳务员
答 案：A
多选题
1、上述合同条款的第5)条适用以下哪种情形()。
- A：正常施工条件
- B：雨季施工
- C：严重危及劳动者生命安全情形
- D：基础部位施工
- E：主体结构施工
答 案：ABDE
2、劳务人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同，且一式三份分别由( )留存归档。
- A：施工作业人员
- B：劳务员
- C：劳务企业
- D：总承包企业
- E：建设单位
答 案：ACD
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