2024年劳务员《专业基础知识》每日一练试题01月27日

2024-01-27 14:05:23 来源:吉格考试网

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2024年劳务员《专业基础知识》每日一练试题01月27日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、高处作业时,引起高处坠落的因素只有一种,就是风力过强。

答 案:错

2、特大伤亡事故指一次事故死亡3人以上的事故(含3人)。

答 案:对

3、建筑施工高处作业时,拆卸模板、脚手架、起重机械时,应在地面上设置警戒区,并设专人监护,警戒区内不得有其他人员进入和停留。

答 案:对

4、在诉讼时效的最后六个月内,因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效终止。

答 案:对

解 析:在诉讼时效的最后6个月内,因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效终止。

单选题

1、信访事项的受理程序一般分为四个步骤,不包括( )。

  • A:登记
  • B:初步审查
  • C:作出决定
  • D:复查或复核

答 案:D

解 析:信访事项的受理程序一般分为登记、初步审查、作出决定、受理四个步骤。

2、属于员工流出管理的是()。

  • A:平级调动;
  • B:轮岗;
  • C:降职;
  • D:解雇;

答 案:D

3、下列不属于我国的安全生产工作方针的选项是( )。

  • A:安全第一
  • B:预防为主
  • C:责任主体
  • D:综合治理

答 案:C

4、劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施是指( )。

  • A:劳动合同审查
  • B:劳务合同审查
  • C:劳动协议审查
  • D:劳务协议审查

答 案:A

多选题

1、对无效劳动合同的处理,一般包括下列几种情况( )。

  • A:请求法院确认无效;
  • B:撤销合同“;
  • C:修改合同;
  • D:赔偿损失;
  • E:重新订立合同;

答 案:BCD

解 析:对无效劳动合同的处理,一般包括三种情况:撤销合同、修改合同、赔偿损失。

2、信访工作机制主要包括( )。

  • A:信访接待受理
  • B:信访处理回复
  • C:信访工作回访
  • D:检查信访事项
  • E:分析信访情况

答 案:ABC

解 析:信访工作机制主要包括信访接待受理、信访处理回复及信访工作回访等过程。

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