2023年劳务员《专业管理实务》每日一练试题09月15日
2023-09-15 13:52:28 来源：吉格考试网
2023年劳务员《专业管理实务》每日一练试题09月15日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、分包队伍应将工资发给劳务工本人,严禁使用和将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。
答 案：对
2、劳动定额是指在正常的施工生产)技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。
答 案：对
3、计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值。
答 案：错
解 析：计划平均工资=计划工资总额/计划平均人数。
4、劳务工资纠纷紧急预案既适用于发生劳务纠纷突发事件,又适用于因劳务纠纷引发的各种群体性事件。
答 案：对
单选题
1、丙在区劳动监察大队不被受理时，当时应该采取什么行动？
- A：当众吵闹，引起周围人的注意
- B：向媒介爆料，或网上爆料
- C：采取暴力抵抗行为
- D：向劳动部门提请仲裁
答 案：D
2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )的工资。
- A：二倍
- B：三倍
- C：四倍
- D：五倍
答 案：A
3、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。
- A：法律援助
- B：支付令
- C：社会救济
- D：依法制裁用人单位
答 案：B
4、《合同法》规定的遵守法律原则是指（ ）。
- A：法律
- B：行政法规
- C：法律的强制性规定
- D：合同法
答 案：C
解 析：《合同法》规定的遵守法律原则是指法律的强制性规定。
多选题
1、农民工的权益包括 )类型。
- A：劳动权益
- B：劳动报酬权益
- C：劳动休息权益
- D：生活补贴权益
- E：文化教育权益
答 案：ABCE
2、技术测定法包括哪些？()。
- A：简易测定法
- B：坐标图示法
- C：写实记录法
- D：工作日写实法
- E：测时法
答 案：ACDE
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