2025年高职单招《商贸类(中职)》每日一练试题04月11日

2025-04-11 17:06:48 来源:勒克斯教育网

课程 题库
分享到空间 分享到新浪微博 分享到QQ 分享到微信

2025年高职单招《商贸类(中职)》每日一练试题04月11日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过高职单招每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、短期内,引起总供给与物价水平同方向变动的原因之一是名义工资是粘性的。( )

答 案:对

解 析:在短期内,当物价水平上升时,企业的生产成本也会上升。 如果名义工资是粘性的,即工资不能迅速调整以反映物价水平的变化,那么企业的利润就会下降。 为了维持利润水平,企业可能会减少生产和雇佣,从而导致总供给减少。 相反,当物价水平下降时,企业的生产成本下降。 如果名义工资是粘性的,企业的利润会增加,企业可能会增加生产和雇佣,从而导致总供给增加。 因此,在短期内,名义工资的粘性会导致总供给与物价水平同方向变动。 所以,该说法是正确的。

2、跨境电子商务中的关税计算非常简单,只根据商品价格。( )

答 案:错

解 析:关税计算还会考虑商品种类、进口国政策等因素。

3、DDU术语下,卖方需要承担货物进口时的关税。( )

答 案:错

解 析:DDU未完税交货,卖方不承担货物进口时的关税,关税由买方承担。

单选题

1、品牌对于企业最重要的作用是( )

  • A:有助于产品的销售
  • B: 有助于企业形象的塑造
  • C: 有助于企业进行市场细分
  • D:有助于企业提高生产效率

答 案:A

解 析:有助于产品的销售是品牌对企业最重要的作用。品牌在消费者心中建立信任和偏好,从而影响消费者的购买决策,直接推动产品的销售。

2、在销售过程中,如何处理与竞争对手的冲突?( )

  • A:公开抨击竞争对手的产品和服务
  • B:保持专业,强调自身产品的独特性和优势
  • C:向客户泄露竞争对手的负面信息
  • D:贬低竞争对手以提升自己的形象

答 案:B

3、马斯洛的需要层次理论有两个基本出发点,它们是( )

  • A:人是有需要的动物,已获得满足的需要不再起激励作用。
  • B:人是有需要的动物,人的需要是有层次的。
  • C:人的需要是有层次的,某一层需要得到满足后另一层需要才会出现。
  • D:人是有需要的动物,满足最主要的需要比满足其他需要更迫切。

答 案:B

多选题

1、观察法的具体方式有( )

  • A:访问面淡法
  • B:直接观察法
  • C:亲身经历法
  • D:行为记录法

答 案:BCD

2、市场数据分析中,常用的图表类型除了前面提到的还有哪些( )

  • A:雷达图
  • B:箱线图
  • C:热力图
  • D:树状图

答 案:ABCD

解 析:雷达图用于多维度数据比较;箱线图展示数据分布;热力图显示数据的密度和分布;树状图用于层次结构数据展示。

3、公共美系作为促销策略组合中一种主要工具,在开展时必须遵循( )的原则

  • A:真实性原则
  • B:平等互利原则
  • C:整体一致原则
  • D:全员公关原则

答 案:ABCD

主观题

1、权变组织理论的核心是什么?

答 案:权变组织理论的核心是根据变化和不确定性的环境条件,组织需要灵活地应对和适应变化。该理论认为,组织无法事先预测和计划所有的变化和不确定性,因此需要在实践中进行权变和调整。权变组织理论强调组织需要具备适应能力和变通能力,以便在变化的环境中生存和发展。这种理论强调组织的灵活性和敏捷性,以及在变化中寻找机会和创新的能力。

解 析:权变组织理论的核心是根据变化和不确定性的环境条件,组织需要灵活地应对和适应变化。该理论认为,组织无法事先预测和计划所有的变化和不确定性,因此需要在实践中进行权变和调整。权变组织理论强调组织需要具备适应能力和变通能力,以便在变化的环境中生存和发展。这种理论强调组织的灵活性和敏捷性,以及在变化中寻找机会和创新的能力。

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!
备考交流
单招真题交流3群
扫一扫或点击二维码入群
猜你喜欢
换一换
阅读更多内容,狠戳这里