2023-06-11 13:06:26 来源：吉格考试网
2023年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题06月11日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过初级经济师每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、（ ）认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程。
答 案：C
解 析：诱因理论认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程，一个人采取的态度由他对于收益多少的判断而决定。
2、我国现行的标准工时制度规定：每日工作时间不超过8h，每周不超过（），每周至少休（）。
答 案：A
解 析：我国现行的标准工时制度是《劳动法》和《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》（国务院令第174号)确定的，其核心内容是，劳动者每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1日。
3、下列关于绩效的概念的说法错误的是（）。
答 案：B
4、下列不属于个人奖励计划的是（ ）。
答 案：A
解 析：常见的个人奖励计划有五种，即计件制、计时制、佣金制、管理奖励计划和行为鼓励计划。
5、从理论上讲，人力资源的概念不包括的生产要素是（）。
答 案：B
解 析：“人力资源的概念应当包括劳动、组织、知识这三种要素。”
多选题
1、企业员工薪酬管理的基本目标包括（）
答 案：ABCDE
2、有关能力的说法合适的有（）。
答 案：ABDE
解 析：本题考查能力与工作的匹配。在组织行为学中，能力是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和，一般情况下，我们把能力分为智力和躯体能力。不同性质的工作对不同能力的要求不同，在实践中，能力是常常是升职和晋升的重要依据之一。ABDE说法正确。员工的能力水平往往决定了工作的绩效，C说法错误。
3、以下哪些是中国人的价值取向（）
答 案：AB
解 析：本题考查中国人的价值取向。中国人的价值取向包括以“己”为中心的价值观和以社会、关系、情景为中心的价值观。CDE描述均为错误干扰项，AB说法正确，符合题意。
4、部分公民放假的节日及纪念日包括（ ）。
答 案：ACD
解 析：部分公民放假的节日及纪念日：①妇女节（3月8日），妇女放假半天；②青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；③儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；④中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
5、登记失业人员出现下列情形之一的，由公共就业服务机构注销其失业登记（ ）。
答 案：ABCD
解 析：本题考查失业登记注销。登记失业人员出现下列情形之一的，由公共就业服务机构注销其失业登记：被用人单位录用的，从事个体经营或创办企业，并领取工商营业执照的；已从事有稳定收入的劳动，并且月收入不低于当地最低工资标准的；已享受基本养老保险待遇的；终止就业要求或拒绝接受公共就业服务的；连续6个月未与公共就业服务机构联系的，由公共就业服务机构注销其失业登记。ABCD说法正确，E说法存在错误。
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