2025年初级经济师《初级工商管理》每日一练试题11月18日

2025年初级经济师《初级工商管理》每日一练试题11月18日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过初级经济师每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、下列不属于非随机抽样的是（ ）。  

• A：任意抽样
• B：分层抽样
• C：配额抽样
• D：判断抽样

答 案：B

解 析：非随机抽样包括任意抽样、判断抽样、配额抽样、滚雪球抽样。  

2、一种计划严密、操作标准化、可控制的观察方法是（  ）。

• A：参与观察法
• B：非参与观察法
• C：结构型观察法
• D：非结构型观察法

答 案：C

解 析：本题考查结构型观察法的含义。结构型观察法是一种计划严密、操作标准化、可控制的观察。

3、某企业在战略控制过程中，注意掌握控制时机、选择恰当的时间进行战略修正，尽可能避免在不该修正时进行修正或在需要纠正时没有及时纠正，这体现了战略控制的（）原则

• A：确保目标
• B：适度控制
• C：适应性
• D：适时控制

答 案：D

解 析：战略控制的原则。适时控制原则，控制要掌握适当时机、选择适当的时候进行战略修正，要尽可能避免在不该修正时采取行动或者在需要纠正时没有及时采取行动

4、生产A种灯具的工序能力状况为（）。  

• A：不足
• B：充足
• C：正常
• D：过剩

答 案：C

解 析：A种灯具的工序能力指数为1.1，属于二级，工序能力正常。  

5、某公司计划开发A产品。经测算，开发生产A产品的投资期望报酬率的标准离差率为50%，风险报酬系数为40%，则该公司开发A产品的风险报酬率是（ ）。

• A：12.5%
• B：9.0%
• C：45.0%
• D：20.0%

答 案：D

解 析：在标准离差率的基础上，需引入一个风险报酬系数来计算风险报酬率。 计算公式如下:风险报酬率=风险报酬系数×标准离差率 x100%风险报酬系数是将标准离差率转化为风险报酬率的系数。题中风险报酬率=40%×50%=20%

多选题

1、企业战略内部环境分析的方法包括（ ）。

• A：价值链分析
• B：核心竞争力分析
• C：波特五力模型
• D：战略群体分析
• E：波士顿矩阵分析

答 案：ABE

解 析：企业战略内部环境分析的方法包括：1.企业核心竞争力分析2.价值链分析3.波士顿矩阵分析4.内部因素评价矩阵。

2、下列劳动合同条款中，属于约定条款的有（）。  

• A：补充保险
• B：试用期
• C：社会保险
• D：劳动合同期限
• E：劳动报酬

答 案：AB

解 析：CDE属于法定条款。  

3、企业在收集信息时，应注意的信息属性有( )  

• A：可传递性
• B：事实性
• C：时效性
• D：格式性
• E：共享性

答 案：ABCE

解 析：收集、记录信息时应注意信息的以下属性：(1)事实性。(2 )针对性。( 3 )时效性。(4) 共享性。( 5 )可传递性。(6 )可存储性。(7)可转换性。  

4、M公司采用的调查方法为()  

• A：留置调查法
• B：入户访问法
• C：拦截访问法
• D：观察法

答 案：CD

解 析：拦截访问法是指在某些场所拦截在场的一些人进行面访调查。观察法是指调查人员不与被调查者正面接触，而是通过在旁边观察和记录来收集资料的一种市场调查方法。  

5、与技术领先战略相比,技术跟随战略的特征有()。

• A：技术开发的重点是产品技术
• B：技术来源以模仿引进为主
• C：市场开发重点是开拓新市场
• D：投资重点是生产与销售
• E：风险和收益相对较小

答 案：BDE

解 析：技术创新战略的选择相关内容。AC选项，属于技术领先战略的特点，故错误