2025年初级经济师《初级工商管理》每日一练试题11月15日

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单选题

1、学习型组织的五项修炼中，（ ）是最基本的修炼方式，也是最重要的修炼方式。  

• A：自我超越
• B：改善心智模式
• C：系统思考
• D：团队学习

答 案：D

解 析：团队学习的重要作用在于使得组织成员之间达成“完善的协调和一体的感觉”。它是一种最基本的修炼方式，也是最重要的修炼方式。.  

2、在企业招聘员工时，主要用来测评求职者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心理测评是（）

• A：成就测验
• B：倾向测验
• C：智力测验
• D：人格测验

答 案：C

解 析：心理测评是对求职者的心理素质和能力的测评，在员工招聘工作中，心理测评主要有成就测评、倾向测评、智力测评、人格测评及能力测评等。智力测评是对一个人受智力水平影响而表现出的外在行为的测评，主要用来测评一个人的思维能力、学习能力和适应环境能力

3、甲公司出资1亿元对乙公司进行股权投资，该项投资应计入（　　）

• A：甲公司资产负债表上的资产
• B：乙公司资产负债表止的负债
• C：甲公司资产负债表上的负债
• D：甲公司资产负债表上的股东权益

答 案：A

4、能够较全面、深入地了解工作内容、工作条件、工作环境、不同工作间的关系，取得的信息较为客观、准确，这是工作分析方法中（）的优点。  

• A：问卷法
• B：面谈法
• C：观察法
• D：工作日志法

答 案：C

解 析：观察法是工作分析人员通过直接观察，把有关工作各部分的内容、特点、方法、程度、目的等信息以文字或图表的形式记录下来的方法。优点：全面深入了解工作内容、条件、环境和工作间的关系，取得的信息较为客观和准确。故选项C正确；问卷法是以调查问卷的形式要求选定的员工当场或在一定时间内填写，以此来收集有关工作信息的方法。这种方法成败的关键在于问卷设计的质量。优点：能够迅速得到有关资料，速度快，节省时间和人力，实施费用较低，调查的资料可以由计算机进行数据处理。A不选；访谈法是工作分析人员通过与工作承担者进行交谈来获取有关信息资料的方法。优点：可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息，可控性强，适用面广。B不选。

5、自动线的形成按设备的排列方式可分为顺序排列的自动线、平行排列的自动线和(  )。

• A：固定排列的自动线
• B：随机排列的自动线
• C：顺序平行混合排列的自动线
• D：悬挂运输的自动线

答 案：C

解 析：自动线的形式按设备的排列方式可分为顺序排列的自动线、平行排列的自动线和顺序平行混合排列的自动线。

多选题

1、企业在产品生产过程中进行工序检验，可使用的检验形式有（）  

• A：A进货检验
• B：首件检验
• C：入库检验
• D：末件检验
• E：巡回检验

答 案：BDE

解 析：工序检验通常有三种形式。1)首件检验。2)巡回检验。3)末件检验。

2、动力机制中，包含（）。  

• A：所有者权益
• B：暂无
• C：暂无
• D：暂无
• E：劳动者积极性

答 案：AE

解 析：本题考察企业经营机制，包括所有者权益、经营者权利和劳动者积极性。  

3、企业管理信息系统具有的特征有（）。  

• A：软件系统
• B：综合系统
• C：人机系统
• D：动态系统
• E：硬件系统

答 案：BCD

解 析：企业管理信息系统具有以下三个基本特征：人机系统、综合系统、动态系统。

4、关于工作实践法的说法，正确的有（ ）。  

• A：工作实践法可获得第一手资料
• B：工作实践法适用范围小
• C：工作实践法对工作分析人员要求高
• D：工作实践法适用于短期内可以掌握的简单工作
• E：工作实践法适用于危险的工作

答 案：ABCD

解 析：工作实践法的优点是能获得有关工作的第一手资料，准确了解工作的实际过程以及在体力、知识 经验等方面对任职者的要求。其缺点是适用范围较窄，对工作分析人员实际操作能力要求较高等。该方法适用于短期内可以掌握的工作或者工作内容比较简单的工作，不适用于需要进行大量训练和危险的工作。 因此选项E错误。  

5、下列生产指标中,属于产品产值指标的有()。

• A：销售利润率
• B：工业总产值
• C：工业商品产值
• D：工业增加值
• E：产销量

答 案：BCD

解 析：生产计划指标中产品产值指标。产品产值指标包括：工业总产值、工业商品产值、工业增加值，故选BCD。