2024年初级经济师《初级工商管理》每日一练试题02月04日

2024-02-04 14:35:23 来源:吉格考试网

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2024年初级经济师《初级工商管理》每日一练试题02月04日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过初级经济师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、某零件批量为3件,有4道加工工序,每道工序的加工时间分别为10分钟、5分钟、20分钟、10分钟,按平行移动方式计算的生产周期为( )分钟。

  • A:85
  • B:95
  • C:120
  • D:135

答 案:A

解 析:初级经济师工商管理,章节练习,基础复习,第四章生产过程组织

2、发行分离交易可转债(  )。

  • A:只能实现债券筹资
  • B:只能实现普通股筹资
  • C:只能实现认股权证筹资
  • D:可在债券筹资的基础上实现普通股筹资

答 案:D

解 析:分离交易可转债是附有认股权证并与认股权证分离交易的公司债券。如果认股权证持有人行权认购发行公司的普通股,则发行者在发行债券筹资的基础上实现了普通股筹资。

3、通常确定设备最佳更新期主要依据设备的()。  

  • A:经济寿命
  • B:设计寿命
  • C:使用寿命
  • D:技术寿命

答 案:A

解 析:设备更新的前提是确定设备的最佳更新期。确定设备最佳更新期主要是依据设备的经济寿命。根据经济寿命确定设备最佳更新期的原则是使设备各种费用的总和为最小。确定设备最佳更新期的方法有多种,这里仅介绍常用的低劣化数值法和面值法。  

4、企业的流动资产为120万元,其中存货为80万元,流动负债为25万元,则该企业的速动比率为( )。

  • A:1.6
  • B:0.5
  • C:0.3125
  • D:2

答 案:A

解 析:(120-80)÷25=1.6。

5、甲公司从乙公司租入数控切割机一台,合同约定租期3年,甲公司每年年初支付给乙公司10万元,年复利率为5%,则甲公司支付的租金现值总计是( )万元。

  • A:28.59
  • B:27.22
  • C:25.45
  • D:26.87

答 案:A

解 析:关于先付年金现值的计算: n 期先付年金现值与 n 期后付年金现值的期限相同,但由于其付款时间不同,n 期先付年金现值比 n 期后付年金现值少折现一期。 因此,在 n期后付年金现值的基础上乘以(1+i) , 便可求出 n 期先付年金现值。或是在后付年金现值系数的基础上,期数减去 1 ,系数值加上1 所得的结果。因题中未给出现值系数,则现值可按下面计算: 展开式步骤计算: 第一年:10万元; 第二年:100000÷(1+5%)=95238.0953元; 第三年:100000÷(1+5%)÷(1+5%)=90702.9479元; 三年现值相加得:10+9.5238+9.0703=28.59万元。 合并式公式计算:先付年金现值=后付年金现值*(1+i)P=10×{[1-(1+5%)-3]/5%}×(1+5%)=28.59。  

多选题

1、 在企业会计要素中,资产的基本特征包括( )。

  • A:资产是由企业将要发生的交易或者事项形成的
  • B:资产应为企业拥有或控制的资源
  • C:资产是所有者享有的经济利益
  • D:资产预期会给企业带来经济利益
  • E:资产是由企业过去的交易或者事项形成的

答 案:BCDE

2、企业技术改造规划的具体内容有 ()  

  • A:明确采用新工艺、 新材料、新设备的水平及指标
  • B:确定技术改造的重点和进度
  • C:确定企业生产过程应达到的技术水平
  • D:明确企业技术改造的战略目标和实施步骤
  • E:制定企业所属行业的技术标准和要求

答 案:ABCD

解 析:企业技术改造规划的具体内容有如下几个方面: (1)明确企业技术改造的战略目标、安排和实施步骤。 ( 2 )确定企业生产过程应达到的技术水平。 ( 3 )明确采用新技术、新工艺、新材料、新装备的水平及指标。 ( 4 )通过技术改造确定劳动生产率、产品质量、能源和原材料节约、利润、劳动条件和环境 保护等方面应达到的水平及措施。 ( 5 )确定技术改造的重点、时间安排和进度。 ( 6 )实施上述事项所必需的组织和技术措施、资金筹措和人员培训 。  

3、下列劳动合同争款中,属于法定条款的有()  

  • A:社会保险条款
  • B:保守商业秘密和竞争限制条款
  • C:劳动报酬条款
  • D:试用期争款
  • E:培训争款

答 案:AC

解 析:法定条款。《劳动合同法》规定,企业和劳动者双方当事人签订劳动合同必须具备的条款,主要有以下几点:①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。②劳动者的姓名,住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。③劳动合同期限。④工作内容和工作地点。劳动合同应明确规定劳动者从事的具体工作内容和地点,工作内容是用人方对劳动者劳动的具体要求,也是劳动者获得劳动报酬的依据;工作地点直接影响劳动者的身心健康。⑤工作时间和休息休假。⑥劳动报酬。⑦社会保险。凡是法律法规规定范围内的劳动者和企业都应当依法参加国家强制性保险。⑧劳动保护,劳动条件和职业危害防护。⑨法律法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。  

4、M公司采用的调查方法为()  

  • A:留置调查法
  • B:入户访问法
  • C:拦截访问法
  • D:观察法

答 案:CD

解 析:拦截访问法是指在某些场所拦截在场的一些人进行面访调查。观察法是指调查人员不与被调查者正面接触,而是通过在旁边观察和记录来收集资料的一种市场调查方法。  

5、M公司20220年存货相比2019年大幅增加,会直接影响公司的( )指标。  

  • A:市净率
  • B:速动比率
  • C:权益乘数
  • D:产权比率

答 案:ACD

解 析:存货增加,流动资产增加,总资产也相应增加;但不会影响速冻资产,所以B不正确。  

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