2024年初级经济师《初级工商管理》每日一练试题01月12日

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单选题

1、企业在招聘员工时。根据不同的招聘要求选择适当的招聘方式，用尽可能低的成本吸引高素质的员工。这体现了员工招聘的(  )原则。

• A：信息公开
• B：公平公正
• C：效率优先
• D：双向选择

答 案：C

解 析：依据题中关键信息“尽可能低的成本”可知为效率优先原则。

2、甲公司从乙公司租入数控切割机一台，合同约定租期3年，甲公司每年年初支付给乙公司10万元，年复利率为5%，则甲公司支付的租金现值总计是（ ）万元。

• A：28.59
• B：27.22
• C：25.45
• D：26.87

答 案：A

解 析：关于先付年金现值的计算： n 期先付年金现值与 n 期后付年金现值的期限相同，但由于其付款时间不同，n 期先付年金现值比 n 期后付年金现值少折现一期。 因此，在 n期后付年金现值的基础上乘以(1+i) ， 便可求出 n 期先付年金现值。或是在后付年金现值系数的基础上，期数减去 1 ，系数值加上1 所得的结果。因题中未给出现值系数，则现值可按下面计算： 展开式步骤计算： 第一年：10万元； 第二年：100000÷（1+5%）=95238.0953元； 第三年：100000÷（1+5%）÷（1+5%）=90702.9479元； 三年现值相加得：10+9.5238+9.0703=28.59万元。 合并式公式计算：先付年金现值=后付年金现值*（1+i）P=10×{[1-（1+5%）^-3]/5%}×（1+5%）=28.59。  

3、关于国有独资公司董事会的说法，错误的是（ ）

• A：董事会中的职工董事由公司职工选举产生
• B：董事会成员每届任期不得超过3年
• C：董事长由董事会选举产生
• D：董事会中职工代表比例由公司章程规定

答 案：C

解 析：国有独资公司的董事会成员来自两个部分:国有资产监管机构的委派和公司职工代表大会的选举。不是由董事会选举产生。

4、产品质量监督部门依法对某企业生产的产品进行抽查，发现其产品质量不合格，质量监督部门应对该企业做出的处理为（ ）。  

• A：责令其限期改正
• B：吊销其税务登记证
• C：责令其停业，限期整改
• D：吊销其营业执照

答 案：A

解 析：依照《产品质量法》进行监督抽查的产品质量不合格的，由实施监督抽查的产品质量监督部门责令其生产者、销售者限期改正。  

5、该工序的工序能力指数为（ ）。  

• A：0.04
• B：0.44
• C：1.44
• D：2.44

答 案：B

解 析：根据工序能指数计算公式 ≈0.44。  

多选题

1、在企业培训需求分析系统中，属于企业层面培训需求分析的有（ ）。  

• A：企业目标
• B：企业资源
• C：企业员工的知识结构
• D：企业工作的饱和程度
• E：企业所处的环境

答 案：ABE

解 析：企业层面的培训需求分析包括：①企业目标；②企业资源；③企业特征；④企业所处的环境。  

2、企业财务控制的重点内容包括  

• A：风险控制
• B：作业进度控制
• C：库存控制
• D：成本控制
• E：质量控制

答 案：AD

解 析：财务控制的重点内容是成本控制和风险控制。财务控制要实施全过程控制,包括:①事前控制,是在财务活动发生之前所进行的控制活动;②事中控制,是对企业生产经营活动中实际发生的各项业务活动按照计划和制度的要求进行审核,并采取措施加以实施;③事后控制，是在财务计划执行后,认真分析检查实际与计划之间的差异,采取切实的措施,消除偏差或调整计划,缩小差异。  

3、M公司采用的调查方法为()  

• A：留置调查法
• B：入户访问法
• C：拦截访问法
• D：观察法

答 案：CD

解 析：拦截访问法是指在某些场所拦截在场的一些人进行面访调查。观察法是指调查人员不与被调查者正面接触，而是通过在旁边观察和记录来收集资料的一种市场调查方法。  

4、动力机制中，包含（）。  

• A：所有者权益
• B：暂无
• C：暂无
• D：暂无
• E：劳动者积极性

答 案：AE

解 析：本题考察企业经营机制，包括所有者权益、经营者权利和劳动者积极性。  

5、单件生产类型的特点有（ ）。  

• A：产品的标准化程度较高
• B：生产的稳定性很低
• C：生产的专业化程度很低
• D：通常采用专用设备和专用工艺装备
• E：要求工人适应多品种生产

答 案：BCE

解 析：单件生产类型的特点包括：①产品的标准化程度相当低；②生产的稳定性和专业化程度很低；③单件生产类型一般都采用通用的设备和工艺装备，只有在必须采用专用设备和专用工艺装备才能达到技术要求、保证产品质量时，才采用专用设备；④要求工人具有较高的技术水平和较广的生产知识，以适应多品种生产的要求。