2023年初级经济师《初级工商管理》每日一练试题11月30日

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单选题

1、（  ）是指一个组织以质量为中心，以全员参与为基础，目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。

• A：全面质量管理
• B：六西格玛管理
• C：统计质量管理
• D：ISO质量管理

答 案：A

解 析：本题考查全面质量管理的概念。1994版ISO9000族标准中对全面质量管理的定义为：一个组织以质量为中心，以全员参与为基础，目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。

2、企业管理的自然属性是指（ ）。

• A：与生产力、社会化大生产相联系
• B：与生产关系、社会制度相联系
• C：与自然资源、人口资源相联系
• D：与经济发展、社会进步相联系

答 案：A

解 析：本题考查企业管理的基本性质。企业管理具有双重属性，一方面它具有与生产力、社会化大生产相联系的自然属性，另一方面又具有与生产关系、社会制度相联系的社会属性。

3、M公司2020年的资产负债率为()  

• A：45.74%
• B：54.75%
• C：43.24%
• D：35.28%

答 案：A

解 析：2020年的资产=15.69+7.81=23.5，负债=7.34+3.41=10.75；资产负债率=10.75/23.5=45.74%  

4、用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同称为（ ）。  

• A：固定期限劳动合同
• B：无固定期限劳动合同
• C：不固定期劳动合同
• D：非全日制劳动合同

答 案：A

解 析：固定期限劳动合同指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。劳动合同期限可以是长期的，也可是短期的。.  

5、数据库中对数据的操作除数据维护外，还包括（）。  

• A：数据插入
• B：数据检索
• C：数据删除
• D：数据更新

答 案：B

解 析：数据库中对数据的操作主要包括数据的维护(插入、删除、更新等)和检索(查询)。

多选题

1、通过表中数据计算，可知该公司2017年度比2016年度（ ）。  

• A：速动资产减少
• B：资产负债率降低
• C：速动资产增加
• D：资产负债率提高

答 案：CD

解 析：速动资产是指流动资产减去变现能力较差且不稳定的存货、待摊费用、一年内到期的非流动资产及其他流动资产等后的余额。通常简化处理为流动资产减存货。资产负债率=负债合计／资产合计×100％。由此可知，2016年该公司速动资产=3.2-0.8=2.4(亿元)，2016年该公司资产负债率=3.7／7.4×100％=50％；2017年该公司速动资产=4.0-1.2=2.8(亿元)，2017年该公司资产负债率=5.0／8.2×100％≈61％。因此，该公司2017年与2016年相比，速动资产增加，资产负债率提高。

2、根据生产过程中的不同阶段分类，库存包括（ ）

• A：原材料库存
• B：成品库存
• C：安全库存
• D：零部件库存
• E：半成品库存

答 案：ABDE

解 析：按库存所处的生产阶段分类。按库存所处生产阶段的不同，库存可分为原材料库存（A正确）、在制品库存（DE正确）和成品库存（B正确）。

3、成本费用中的生产费用包括（ ）。  

• A：管理费用
• B：财务费用
• C：直接人工费用
• D：制造费用
• E：直接材料费用

答 案：CDE

解 析：成本费用按经济用途可以分为生产费用和期间费用。其中，生产费用包括：①直接材料、燃料和动力费用；②直接人工费用；③制造费用

4、下列品牌战略中，属于单一品牌战略的有（）

• A：伞形品牌战略
• B：主副品牌战略
• C：独立品牌战略
• D：产品线单一品牌战略
• E：跨产品线单一品牌战略

答 案：ADE

解 析：单一品牌战略又称“统一品牌战略”，指企业生产经营的所有产品都使用一个品牌。这样在企业不同的产品之间形成了一种最强的品牌结构协同，使品牌资产在完整意义上得到了最充分的共享。单一品牌战略包括三种类型:①产品线单一品牌战略，是指品牌扩张时，使用单一品牌对企业同一产品线上的产品进行扩张;②跨产品线单一品牌战略，是企业对具有相同质量和能力的不同产品类别使用单一品牌战略;③伞形品牌战略，是企业对具有不同质量和能力的不同产品类别使用单一品牌战略。该试题考点已过期，相关表述须按最新教材认定，为保证试卷完整性，仅供考生参阅。

5、下列关于内部招聘的说法，正确的有（ ）。  

• A：内部招聘容易导致“近亲繁殖”
• B：内部招聘可能打击内部应聘员工的积极性
• C：内部招聘的员工需要较长的调整适应期
• D：内部招聘容易导致内部员工之间的矛盾
• E：内部招聘能够节省招聘费用

答 案：ADE

解 析：内部招聘给员工提供了晋升的机会和空间，不仅有助于调动员工的工作积极性和进取精神，还有助于员工安心工作，防止和减少企业人才的流失。选项B错误。外部招聘的员工需要较长的调整适应期。选项C错误。