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2019年10月全国自考公务员制度真题及答案

2019年10月全国自考公务员制度真题及答案

考试总分：100分

考试类型：模拟试题

作答时间：90分钟

已答人数：207

试卷答案：没有

试卷介绍： 2019年10月全国自考公务员制度真题及答案已经整理好，需要备考的朋友们赶紧来刷题吧！

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试卷预览

单选题 多选题 简答题 论述题 案例分析题
  • 1. 年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员，应当对其

    A开除

    B辞退

    C降职

    D撤职

  • 2. 根据本人意愿提出，并经过任免机关批准，依法解除公务员与机关职务关系的人事行为被称为

    A辞职

    B辞退

    C回避

    D免职

  • 3. 国家以法定货币支付给公务员的劳动报酬是

    A工资

    B福利

    C保险

    D职业年金

  • 4. 下列选项中，公务员交流需严格遵循的原则是

    A依法交流原则、人职匹配原则、政策配套原则

    B依法交流原则、人职匹配原则、内外监督原则

    C依法交流原则、政策配套原则、组织需要优先原则

    D依法交流原则、人职匹配原则、组织需要优先原则

  • 5. 在公务员培训中予以退学处理的情形是

    A留公车驻校

    B借用他人车辆“伴读”

    C借用其他单位的车辆“伴读”

    D以集体活动为名聚餐吃请

  • 1. 下列选项中，不属于我国公务员制度特点的有

    A政治中立

    B政党分肥制

    C德才兼备原则

    D党管干部原则

    E区分政务官和事务官

  • 2. 下列选项中，属于公务员义务的有

    A批评建议

    B保守工作秘密

    C服从上级命令

    D恪守职业道德

    E模范遵守社会公德

  • 3. 《公务员调任规定(试行)》对调任人选的排斥性规定包括

    A受处分期间的

    B曾被开除公职的

    C曾因民事纠纷被判赔偿的

    D正在接受审计机关审计的

    E涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的

  • 4. 公务员奖励种类包括

    A嘉奖

    B记一等功

    C记二等功

    D记三等功

    E晋升职务

  • 5. 下列选项中，属于公务员福利制度的有

    A培训制度

    B探亲制度

    C休假制度

    D优抚制度

    E保险制度

  • 1. 简述职位分类的基本原理。
  • 2. 简述公务员考核原则。
  • 3. 简述公务员奖惩的基本特征。
  • 4. 简述公务员工资与福利的区别。
  • 1. 试述我国公务员录用原则。
  • 2. 试述退休公务员管理的主要内容。
  • 1. 某县政府从世界银行贷款300余万元投资于海参养殖业。由于投资后海参价格一路下跌，导致投资血本无归。该县财政收入较少，无力偿还贷款。无奈之下，县委县政府下发文件，让全县公务员代还。 文件规定县处级公务员每人每年1000元，乡科级800元，科员以下500元，从每人每月工资中直接扣除，直至偿清贷款。全县公务员对此怨声载道，敢怒不敢言。 问题： (1)县委县政府要求公务员偿还贷款的行为是否违反公务员法，请说明理由。 (2)若想阻止这种行为，根据公务员法规定应该怎么做。
  • 2. 王某2016年7月本科毕业被某地级市招商局录用为公务员，试用期满以后被任命为科员。2018年12月，王某经过艰苦的工作，成功地为该市引入一亿元的外商投资项目，实现了本市在引进外资领域的新突破。招商局领导班子认为王某表现特别优秀，经过规定程序，任命王某为该局某科副科长。 问题： (1)分析案例中对王某的任命是否符合晋升条件。 (2)对王某的任命需要经过哪些规定程序。
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