2011年7月自考管理学原理真题及答案(00054)

考试总分:100分

考试类型:模拟试题

作答时间:90分钟

已答人数:309

试卷答案:没有

试卷介绍: 2011年7月自考管理学原理真题及答案(00054)已经整理好,需要备考的朋友们赶紧来刷题吧!

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试卷预览

  • 1. 系统地评价鉴定全部管理工作绩效的控制方法属于()

    A经济审核

    B管理审核

    C投资报酬率控制法

    D损益控制法

  • 2. 根据“力场分析”,支持组织变革的力量不包括()

    A顾客需求

    B对现行行为或结果的奖励

    C新管理团队

    D新竞争者

  • 3. 在某防疫站,王鹏先是在防疫科担任主管职务,过一段时间后,又先后到环境卫生科和营养卫生科担任主管,这种对管理者培训的方法属于()

    A职务轮换

    B提升

    C临时性提升

    D在“副职”上培训

  • 4. 有些人从某一职位退下来后,常抱怨“人走茶凉”,这反映了他们过去在单位中拥有的职权是一种(  )

    A专长权

    B个人影响权

    C信息权

    D合法的权力

  • 5. 团队的形成与发展需要一定的支持条件,下列各项中哪一项不属于支持条件?()

    A指导委员会

    B团队的结构、领导和成员

    C团队的推进者

    D团队的倡导者

  • 1. 管理的基本特征包括()

    A管理的主体是被管理者

    B管理是一种社会现象

    C每个层次管理者的基本职能是不同的

    D管理的核心是处理好人际关系

    E管理是一门精确的学科

  • 2. 由组织自行选拔管理者时,通常的测验有()

    A智力测验

    B体能测验

    C熟练和适应性测验

    D职业测验

    E品格测验

  • 3. 正确决策应该具有的特征有()

    A有明确而具体的决策目标

    B以了解和掌握信息为基础

    C必须要有可供选择的方案

    D对控制的方案进行综合分析与评价

    E追求的是最可能的优化效应

  • 4. 按企业职能可以将计划分为()

    A财务计划

    B生产计划

    C安全计划

    D供应计划

    E劳资计划

  • 5. 下列几项中属于运营预算的有()

    A现金预算

    B生产预算

    C销售预算

    D广告费预算

    E运输费预算

  • 1. 控制工作
  • 2. 职权
  • 3. 过程改进团队
  • 4. 长期计划
  • 5. 战略
  • 1. 简述组织的具体环境。
  • 2. 简述有效沟通的要求。
  • 3. 简述专业化分工的优点。
  • 4. 简述马斯洛的需要层次理论。
  • 1. 如同乐队或合唱队要有指挥一样,任何组织或企业都不可以没有领导,那么,究竟什么是领导?领导工作的实质是什么?请举例分析。
  • 2. 论述一体化战略的三种类型,并举例说明。
  • 1. “注水肉”引起的思考 2009年2月18日,广州市“瘦肉精”事件中有70人中毒,此后不少人闻“瘦肉精”色变。事实上,“注水肉”更是盛行,其危害远远超过了“瘦肉精”。据有关媒体报道,“注水肉”现象早已存在。国内较早的“注水肉”出现在广州。1985年广州放开生猪购销市场后,一下子出现了两千多家屠宰厂,一些企业和不法商人为了自身私利,就在猪、牛屠宰前往其胃里强灌大量水,以增加毛重,或在屠宰后往动物心脏里强注大量水,水通过微细血管迅速扩散到肉体,增加净重;或将肉浸在水里,以水冒充肉的重量,使水钱变成肉钱。这些企业和不法商人不仅在动物身上加水,还加入其他成分,如加入阿托品,以扩张血管,达到蓄水的目的;注入血水以使肉色变深,注入矾水以起收敛作用,等等。 企业和不法商人的这些行为给消费者的健康造成了极大的危害。“注水肉”并不是个别现象,近年来,我国食品行业有关食品生产加工的违法违规现象比较普遍。南京冠生园的月饼“陈馅事件”,乳品业的“三聚氢胺”事件,阜阳“奶粉事件”等,均表明一些企业为了经济利益,置消费者利益于不顾,无视企业的社会责任,急功近利,竭泽而渔,其结果不仅导致企业信誉的丧失,品牌形象的倒塌,更严重的是,使消费者的权益受到侵害,消费信心受挫,相关行业的发展受到影响。  问题:
    1. 通过案例中的事件,你认为什么是企业的社会责任? 2. 为什么要履行这些责任? 3. 如果你是企业的管理者,你认为企业应如何履行社会责任?