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2014年10月自考管理学原理真题及答案(00054)

2014年10月自考管理学原理真题及答案(00054)

考试总分：100分

考试类型：模拟试题

作答时间：90分钟

已答人数：328

试卷答案：有

试卷介绍： 2014年10月自考管理学原理真题及答案(00054)已经整理好，需要备考的朋友们赶紧来刷题吧！

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试卷预览

单选题 多选题 名词解释 简答题 论述题 案例分析题
  • 1. 通过财务、顾客、内部过程、学习和成长等方面综合考察管理绩效，这种控制方法是()

    A平衡计分卡

    B计划评审技术

    C预算

    D管理审核

  • 2. 以过去为基础推测未来，以昨天为依据估算今后，这是()

    A决策

    B规划

    C程序

    D预测

  • 3. 与计划职能联系最紧密的管理职能是()

    A控制

    B组织

    C领导

    D协调

  • 4. 19世纪的工业革命与20世纪下半叶的计算机革命，对所有组织及其管理均产生了极大的影响，这属于组织环境中的哪一环境因素的作用?()

    A政治因素

    B科技因素

    C经济因素

    D社会文化因素

  • 5. 管理学形成的标志是()

    A韦伯的理想行政组织理论

    B法约尔的管理过程理论

    C梅奥的人际关系学说

    D泰罗的科学管理理论

  • 1. 管理信息系统的开发阶段包括()

    A系统分析

    B系统升级

    C系统设计

    D系统再造

    E系统实施

  • 2. 与自然科学相比管理学还是一门不精确、有待于发展的科学。一般而言，管理学的特点包括()

    A一般性

    B多科性

    C历史性

    D实践性

    E封闭性

  • 3. 依据组织环境的复杂程度和变化程度，可将组织环境划分为()

    A简单动态

    B复杂动态

    C简单稳定

    D复杂稳定

    E长期稳定

  • 4. 计量决策方法包括()

    A边际分析法

    B费用效果分析法

    C概率方法

    D效用方法

    E期望值方法

  • 5. 领导工作的原理包括()

    A指明目标原理

    B目标协调原理

    C命令一致原理

    D直接管理原理

    E激励原理

  • 1. 集权
  • 2. 目标管理
  • 3. 预算
  • 4. 非正式沟通
  • 5. 管理学
  • 1. 简述计划工作的基本特征。
  • 2. 简述管理突破的基本含义。
  • 3. 简述职务要求明确原理及职务要求明确的必要性。
  • 4. 影响组织结构选择的因素有哪些?
  • 1. 什么是组织变革?请举例阐述领导者在组织变革中的作用。
  • 2. 试述战略管理提出的背景。
  • 1. 案例： 某公司年终会给每位员工发放2000元奖金，但几年下来，总经理感到这笔奖金没有起到应有的激励作用。他发现，员工在领取奖金的时候反应相当平淡，认为这是理所应当的，就像应得的薪水一样，并未因此在工作中表现得更加努力。考虑到这笔奖金达不到预期的激励作用，总经理决定停发这笔钱。但停发的结果却出乎他的意料，公司上下几乎每一个员工都在抱怨，导致工作效率明显下降，甚至出现消极怠工的现象。总经理很困惑：为什么有奖金的时候，没有人会为此在工作上表现得积极主动，而取消奖金后，大家都不约而同地指责、抱怨甚至消极怠工呢? 根据案例资料，请回答下列问题： (1)什么是激励?请列举管理学中的三种激励理论。 (2)运用相关的激励理论，解释案例中的现象。
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